Andreas Onea ist mit fünf Paralympics-Teilnahmen (zuletzt in Paris) und zwölf Medaillen bei Großereignissen Österreichs erfolgreichster Para-Schwimmer. Wir sprechen über den olympischen Gedanken, darüber, was sich die Wirtschaft vom Spitzensport abschauen sollte und warum es manchmal einen Perspektivenwechsel als Katalysator...
Frank Draing ist als Verlagsleiter für die gedruckten und digitalen Medien für den Bereich Ausbildung bei Christiani verantwortlich. Im Vorfeld des Lehrlingsforums sprechen wir über die evolutionäre Verbindung von E-Learnings, Büchern und 3D-Szenarien für praxisnahes Lernen und Prüfungsvorbereitung.
Business...
Sigrid Heinzle und Alexander Berth wollen beim Anbieter von Kunst- und Schaumstofflösungen Greiner engagierten Mitarbeiter:innen ein attraktives Arbeitsumfeld bieten. Im Gespräch reflektieren sie den Wandel der Arbeitswelt: Was immer wichtiger wird, sind Themen wie Nachhaltigkeit, Diversität, Sinn und Flexibilität.
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Petra Kügele ist hauptverantwortlich für die Leitung und Entwicklung der DoN Academy. Im Interview sprechen wir darüber, wie man in der Personalentwicklung eine Umgebung schafft, in der Lernen Spaß macht und was eine E-Learning Plattform dazu beitragen kann.
Business...
Susanne Vietz ist psychologischer Coach, Generationenmanagerin und Ausbilder:innen-Trainerin. Wir sprechen im Vorfeld des Lehrlingsforums über die Wechselwirkung zwischen Psychologie und Ausbildung, über lebenslanges Lernen und wie man mit der Lehrlingsausbildung im „War for Talents“ die Nase vorn hat.
Business...
Martin Wolf ist globaler Kultur- und Führungsexperte und Gründer von Visible Leader Advisory. Im Vorfeld der PEp sprechen wir über die zukünftige Zusammenarbeit von Mensch und Maschine und warum das kein unfairer Kampf sein muss.
Business Circle: Sehr geehrter...
Michelle Euzet ist überzeugt: „Diversity braucht weder Dogma noch Hype, sondern Management“. Doch wie sieht es mit dem Diversity Management – also der „bewussten und unternehmerisch motivierten Förderung von Vielfalt und Einzigartigkeit in Unternehmen “ – aktuell aus? EUZET CONSULTING...
Von Karin Bauer, Der Standard: Pensionierungen, die grüne Transformation und weniger Nachwuchs schaffen noch mehr Nachfrage nach Lehrlingen. Die Kurve verläuft steil – nach unten. Seit Ende der 1970er-Jahre hat die Zahl der Lehrlinge in Österreich um rund 40 Prozent...
„HR sollte ein Vorreiter der KI-Revolution werden“, sagt Christoph Becker. Dabei ist KI in Unternehmen zu integrieren eine der größten Herausforderungen für heimische Unternehmen und eine der spannendsten Aufgaben von HR. Der Geschäftsführer des Weiterbildungsunternehmens ETC und Gründer der KI-Schmiede...
Dr. Laura Wünsch ist Neurowissenschaftlerin Gründerin von Neuroscience Consulting. Im Vorfeld der PEp sprechen wir darüber, warum es ein anpassungsfähiges Mindset eigentlich nicht gibt, wie wir trotzdem mit Veränderungen am besten umgehen und wie die Psychoneuroimmunologie dazu beitragen kann, die...
