Dass die Auszubildenden von heute die Führungskräfte von morgen sind, weiß Holger Hiltmann von der Merck KGaA nur zu gut. Wir haben mit Ihm über die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit und Werten in der Berufsausbildung gesprochen:
BC: Die UN-Mitgliedsstaaten haben 2015 17...
Sandra Donhauser ist Psychologin, Trainerin und leidenschaftliche Beraterin im Bereich People & Organisation bei BDO. Gemeinsam mit ihrem Team Learning & Development unterstützt sie Unternehmen in allen Themen der Personalentwicklung und begleitet Menschen auf ihrer Entwicklungsreise. Im Vorfeld der"Personalentwicklung pur...
Herwig Kummer ist Leiter der Personalentwicklung beim ÖAMTC und begleitet dort aktiv die Entwicklung der Organisation und der Menschen erfolgreich seit vielen Jahren. Der Betriebswirt verfügt über langjährige HR-Erfahrung und bloggt privat über wirksames Personalmanagement. Wir haben im Vorfeld der...
Um die Digital Natives 2.0 in all ihrer Widersprüchlichkeit aber auch mit all ihren Chancen für sich zu gewinnen, müssen Unternehmen neue Anreize und Arbeitsmodelle bieten. Magazin Training hat gemeinsam mit Gerrit Külper darüber gesprochen.
Lieber zu Hause oder im...
Der promovierte Philosoph Nicolas Dierks berät Unternehmen zum Thema Innovation, trinkt gerne guten Espresso und vermittelt Philosophie mit Leidenschaft und Humor.
BC: Sie sind promovierter Philosoph, welchen Mehrwert kann die Philosophie Ihrer Meinung nach im Arbeitsleben beisteuern?
Dierks: Die Philosophie kann...
Von Ingrid Heschl, Microsoft Österreich: Die Tage, an denen die gesamte Belegschaft ins Büro gepilgert ist, weil dort die Arbeit stattfindet, sind vorbei. Die wachsende Bedeutung hybrider Arbeitsformen hat einen Wandel in den Ansprüchen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen angestoßen.
...
Von Mag. Otto Lauer, VBV Pensionskasse: Der demografische Wandel wird den in vielen Branchen bereits jetzt eklatanten Fachkräftemangel noch zusätzlich verschärfen. Moderne Arbeitgeber setzen daher schon lange auf Firmenpensionen, um junge und qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden. Neue Pensionsmodelle erhöhen die...
Von Iris Brachmaier VP Corporate Development & Group HR, GG Group: Im Reality Check: ist das „neue Selbstbewusstsein“ der Menschen im Unternehmen wirklich so neu?
Warum sind Arbeitgeber überrascht von dieser Bewegung? 👉 Reset-Button drücken und die Chancen sehen.
...
Dr. Maria Ziller ist Head of HR bei Salzburg AG. Im Interview mit dem Magazin Training spricht sie darüber, wie echte Vielfalt im Unternehmen gelebt werden kann und was die Salzburg AG ganz konkret dafür macht.
Magazin Training: Was...
Von Tina Deutsch, Coach Hub: 84 Prozent der Transformationsprojekte in Unternehmen scheitern – zumeist am Widerstand der Belegschaft oder der Führungskräfte. Was können Unternehmen dagegen tun?
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Die meisten Unternehmen stehen vor einer riesigen Herausforderung:...
