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Resillienz als Baustein für unternehmerischen Erfolg. Interview mit Marlin Weis von water Security
Marlin Weis ist bei water IT Security als Lead 1st & 2nd Level SOC sowie als Lead Innovation Bay tätig. Im Interview erklärt er, warum Unternehmen ihre Notfallpläne regelmäßig erproben müssen, wie sich Sicherheitsinnovationen an Wirtschaftlichkeit und Risikoreduktion messen lassen und weshalb KI vor allem dann einen Unterschied macht, wenn sie sich im operativen Alltag bewährt
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4. RuSt NEXTGen: Die Zukunft im Legal selbst gestalten
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Die Zukunft der dualen Ausbildung neu denken. Ein Gespräch mit Elfriede Schober, Vizepräsidentin der AK Wien
Elfriede Schober hat Ihren Berufsweg selbst mit der Lehre begonnen und ist überzeugt: Wer Fachkräfte will, muss sie auch ausbilden. Im Interview plädiert sie für plädiert für bessere Information, offene Berufswahl und mehr Verantwortung der Unternehmen.
NIU die neue Plattform für Nachhaltigkeit. Chefredakteurin Gabriela Maria Straka im Gespräch
Dr. Gabriela Maria Straka, EMBA, ist Chefredakteurin NIU („Nachhaltigkeit in Unternehmen“) bei der MANZ'schen Verlags- und Universitätsbuchhandlung, Mitglied des Club of Rome und Vorständin RespACT, dem Wirtschaftsrat für nachhaltige Entwicklung. Wir sprechen darüber, warum sie für Österreich eine neue interaktive Nachhaltigkeitsplattform ins Leben gerufen hat.
Physische und digitale Resilienz zwischen Regulierung, Umsetzung und Praxis: ORF-CISO Jörg Scheiblhofer im Interview
Jörg Scheiblhofer ist CISO des ORF. Wir reden über die Verantwortung des Managements, wirksame Governance statt Compliance-Theater und das Koordinatendreieck aus Technologie, Organisation und Mensch
Update Criminal Compliance: Simone Petsche-Demmel im Interview
Simone Petsche-Demmel ist Partnerin von petsche-demmel pollak, einer führenden Boutique-Kanzlei für Wirtschaftsstrafrecht. Wir sprechen über Risiken für Unternehmen, vermeidbare Fehler und warum Compliance kein Luxus ist
Kompetenzen von morgen aufbauen: Andrea Resch-Krenn von Thalia über Lehrlingsausbildung
Andrea Resch-Krenn ist Head of HR bei Thalia. Im Interview sprechen wir über Zukunftskompetenzen im Handel, die Bedeutung von Empathie und Kundenorientierung und warum letztendlich immer Menschen den Unterschied machen werden.


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