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KI im Alltag der juristischen Arbeit: Nina Kurre, ARAG im Gespräch
Nina Kurre ist Syndikusrechtsanwältin bei der ARAG in Düsseldorf. Im Interview gibt sie uns Einblicke in die Gefahren von Shadow AI, den richtigen Umgang mit vertraulichen Daten und wie Versicherungsunternehmen den Spagat zwischen Innovation, Compliance und menschlicher Verantwortung meistern können.
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Mehr digitale Souveränität und mehr Inklusion beim Bezahlen – was digitaler Euro und Oesterreichische Nationalbank dazu beitragen
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Europameister Clemens Doppler über Erfolgreiche 2er-Teams als Game Changer
Clemens Doppler ist als Beachvolleyballer Vize-Weltmeister, zweifacher Europameister und vierfacher Olympiateilnehmer. Er ist überzeugt: Ein starkes Team erkennt man nicht daran, dass alles glatt läuft, sondern daran, wie es unter Druck zusammenarbeitet. Wir sprechen darüber, wie man Erfolgsrezepte aus dem Spitzensport aufs Business und insbesondere auf die Zusammenarbeit Assistenz-Vorgesetzte übertragen kann.
Dr. Jana Eichmeyer: Vor- und Nachteile der D&O Versicherung
Dr. Jana Eichmeyer ist Partnerin bei E+H Rechtsanwälte. Wir sprechen über Haftungsrisiken für Manager, die es vor wenigen Jahren noch gar nicht gab und dass davor nicht die Versicherung schützt, sondern gute Governance. Außerdem verrät sie uns, welche Auswirkungen das auf das Dreiecksverhältnis Vorstand / Aufsichtsrat / Legal Counsel hat.
Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft: Interview mit Alexander Milz, Teil 2
Im zweiten Teil des Interviews beschäftigen wir uns damit, dass Konflikte nicht immer lösen kann und was die größten fallen für Führungskräfte sind.
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Nichtigkeit und Anfechtbarkeit von Gesellschafterbeschlüssen: Interview mit Christoph Diregger.
RA Hon.-Prof. MMag. Dr. Christoph Diregger ist Partner bei DSC. Wir sprechen unter anderem darüber, warum vermeintlich kleine Verfahrensfehler weitreichende Folgen haben können, wie Österreich anders mit Anfechtungsklagen umgeht als Deutschland und welche neuen Konfliktfelder durch ESG und Corporate Governance entstehen.
Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft: Interview mit Alexander Milz - Teil 1
Alexander Milz ist selbstständiger Organisationsberater und Führungskräftecoach. Wir sprechen darüber, warum gerade das mittlere Management den höchsten Druck hat und warum es auf klare Entscheidungen und Orientierung in Unsicherheit ankommt.




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