Michèle Schaub ist in Ihrer Rolle als Employer Branding Specialist bei Helvetia Versicherungen Schweiz und Personal Branding Coach bei ybrand.ch durch und durch eine GEN Zlerin. Sie weiß genau, wie Unternehmen den Ansprüchen der jungen Nachwuchskräfte gerecht werden und was...
Bei Adler kann man mit Lehre Karriere machen. Speziell im tiroler Unternehmen sorgt eine Lehre für mehr "Farbe" im Leben. Der Ausbildungsleiter von ADLER Lacke, Michael Enders, bringt dabei die Lehre mit der Nachhaltigkeit zusammen und ist davon überzeugt, dass...
Richard Dür ist als Ausbildungsleiter bei der Illwerke vkw für die Lehrausbildung der ca. 100 Lehrlingen zuständig. Als größter Energiedienstleister in Vorarlberg, bietet das Unternehmen neben 10 unterschiedlichen Lehrberufen auch maßgeschneiderte individuelle Förderungen von Talenten. Die illwerke vkw ist sich sicher:...
Von Annette Kamps und Claudia Otto, JUVE-Verlag: Strategische Personalthemen prägen in der Zeit ‚nach‘ der Pandemie nicht nur den Beratungsbedarf von Mandanten: Auch viele Arbeitsrechtsteams befinden sich aktuell im Wandel – andere profitieren davon, dass sie sich bereits zuvor zukunftsgerichtet...
Dass die Auszubildenden von heute die Führungskräfte von morgen sind, weiß Holger Hiltmann von der Merck KGaA nur zu gut. Wir haben mit Ihm über die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit und Werten in der Berufsausbildung gesprochen:
BC: Die UN-Mitgliedsstaaten haben 2015 17...
Sandra Donhauser ist Psychologin, Trainerin und leidenschaftliche Beraterin im Bereich People & Organisation bei BDO. Gemeinsam mit ihrem Team Learning & Development unterstützt sie Unternehmen in allen Themen der Personalentwicklung und begleitet Menschen auf ihrer Entwicklungsreise. Im Vorfeld der"Personalentwicklung pur...
Herwig Kummer ist Leiter der Personalentwicklung beim ÖAMTC und begleitet dort aktiv die Entwicklung der Organisation und der Menschen erfolgreich seit vielen Jahren. Der Betriebswirt verfügt über langjährige HR-Erfahrung und bloggt privat über wirksames Personalmanagement. Wir haben im Vorfeld der...
Um die Digital Natives 2.0 in all ihrer Widersprüchlichkeit aber auch mit all ihren Chancen für sich zu gewinnen, müssen Unternehmen neue Anreize und Arbeitsmodelle bieten. Magazin Training hat gemeinsam mit Gerrit Külper darüber gesprochen.
Lieber zu Hause oder im...
Der promovierte Philosoph Nicolas Dierks berät Unternehmen zum Thema Innovation, trinkt gerne guten Espresso und vermittelt Philosophie mit Leidenschaft und Humor.
BC: Sie sind promovierter Philosoph, welchen Mehrwert kann die Philosophie Ihrer Meinung nach im Arbeitsleben beisteuern?
Dierks: Die Philosophie kann...
Von Ingrid Heschl, Microsoft Österreich: Die Tage, an denen die gesamte Belegschaft ins Büro gepilgert ist, weil dort die Arbeit stattfindet, sind vorbei. Die wachsende Bedeutung hybrider Arbeitsformen hat einen Wandel in den Ansprüchen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen angestoßen.
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