Die richtige Körpersprache, Kommunikationsgeschick und Verständnis für Mitarbeiter und Unternehmensziele: So lauten wichtige Teilbereiche des Anforderungsprofils an Führungskräfte. Da der Druck auf Personen in Führungspositionen stetig wächst, helfen Weiterbildungsmaßnahmen dabei, den Blick auf das Wesentliche nicht zu verlieren, Stärken weiter auszubauen und mit persönlichen Schwächen professionell umzugehen. Lernen Sie daher das Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen von Business Circle kennen und finden Sie zu Ihrem eigenen, erfolgreichen Führungsstil.
Der ideale Einstieg beim Karriere-Aufstieg. Kompetent führen im Fokus der VUKA-Welt: In sechs Tagen stärken Sie Ihre praktische Führungskompetenz und schärfen Ihr Rollenverständnis als neue Führungskraft.
Dieses Seminar bereitet Sie optimal auf Ihre neue Rolle als Führungskraft vor. Sie erfahren, wie Sie Ihre Führungsprinzipien transparent und nachvollziehbar gestalten, wie Sie Mitarbeitergespräche professionell führen und was Teams erfolgreich macht.
Menschen mit Geschichten für sich gewinnen. Erfahren Sie in diesem Seminar von Story-Dude Markus Gull, wie Sie mit emotionalem Content berühren und Ihre Kunden begeistern.
Bis dass die Pension uns scheidet: Dienstverhältnisse werden in Ihrer Organisation faktisch nie aufgelöst? Welchen Einfluss hat das auf Mitarbeiter, Unternehmenskultur und das Thema Führung? Holen Sie sich neue Lösungsansätze und meistern Sie diese herausfordernden Führungsaufgaben.
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Stellen Sie Ihr aktuelles Führungshandeln auf den Prüfstand. Hinterfragen Sie Ihre eigene Führungstätigkeit. Gelangen Sie zu besseren Resultaten und höherer persönlicher Zufriedenheit.
Ihr Körper sagt mehr als 1.000 Worte. Mit Körpersprache begeistern, gewinnen und überzeugen Sie Mitarbeiter, Kunden und Partner.
Entdecken Sie das Geheimnis natürlicher Autorität! Wie lassen sich Führungsprobleme in agilen Organisationen lösen? Michael Lehofer hat exklusiv für Business Circle ein Seminar konzipiert: Lernen Sie, authentisch zu führen und machen Sie sich neue Herausforderungen und MitarbeiterInnen zu Verbündeten!
Die Digitalisierung und der Anspruch nachhaltig ausgerichteten Führens erfordern ein hohes Maß an Resilienz und innerer Stärke. Bieten Sie den steigenden Herausforderungen die Stirn, entfalten Sie starke Potenziale und wachsen Sie daran.
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte ab C-Level, die ihr Tun und Handeln in ihrer Führungsposition kritisch hinterfragen, sich selbst kennenlernen und Strategien entwickeln wollen, um neue Wege ihres Führungsstils einzuschlagen.
Der Fokus dieser beiden Seminartage ist die Selbsterfahrung: Wo liegen Ihre persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten, Chancen und Potentiale?
Ziele setzen, Aktionsplan erstellen, Fokus üben, innere Haltung prüfen – LOSLEGEN. In Marc Gasserts Training geht es um drei Fragen:
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