Vor inzwischen 6 Jahren hat sich Business Circle entschlossen, einen Akzent für jene Betriebe zu setzen, die sich um die Ausbildung von jungen Facharbeitern bemühen.
Damals war das Thema noch gar nicht so im Fokus wie derzeit, deshalb war...
Eine eigene Konferenz, nur für Personalentwicklung, das ist die PEp – also Personalentwicklung pur.
Unsere Konferenz »PEp – Personalentwicklung pur« fand heuer bereits zum 5. Mal statt, diesmal im Loisium in Langenlois. Rund 100 Personalentwickler und Experten kamen, um...
Führungskräfte tragen Verantwortung für ihr Business! Warum sollten sie diese nicht auch für ihre eigene Weiterentwicklung übernehmen? Ein Erfahrungsbericht von Herwig Kummer, Leiter Personalentwicklung & Recruiting bei ÖAMTC.
Wirkungsvolle und nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung ist ein mühevolles Unterfangen. Zumindest wenn sie...
Das neue Arbeitszeitrecht, das mit 1. September in Kraft getreten ist, hat keine neuen Möglichkeiten geschaffen, die Arbeitszeit frei einzuteilen – weder für Arbeitgeber, noch Arbeitnehmer. Tatsächlich bietet es lediglich die Möglichkeit, täglich bis zu zwölf Stunden und wöchentlich maximal...
Wie können Jugendliche gut ins Arbeitsleben starten? Doris Palz, Geschäftsführerin von Great Place to Work®, wird dazu beim Lehrlingsforum am 27. / 28. November 2018 in Wien einen Impuls geben. Vorab stellt Sie sich die Frage, was wird eigentlich von Lehrlingen...
»Working out loud« ist ein neues Konzept um besser vernetzt zu arbeiten. Was genau dahinter steckt und wie es bereits erfolgreich bei BMW angewendet wird hören Sie bei der PEp – Personalentwicklung pur am 15. / 16. November in Wine &...
Ein Event-Bericht vom Kongress „Corporate Health & Culture“ in Wien. Oder eher mein persönliches Best-Of von einer abwechslungsreichen und inspirierenden Konferenz. Vielen Dank an alle Vortragenden und Teilnehmenden für die gute Zeit!
Kultur als Wandertag, Menschen als Kostenfaktor?
Was...
Gesundheit als Unternehmenswert und Unternehmenskultur als Gesundheitsfaktor. Das steht bei Corporate Health & Culture am 7. / 8. Juni 2018 im Mittelpunkt. Wie die 5 Schlüsselfaktoren für einen gesunden und motivierten Mitarbeiter bei Runtastic aussehen, darüber hat sich Tanja Weidinger,...
Unter dem Motto „Pragmatisch und disruptiv: Wir setzen um!“ fand am 12. / 13. April 2018 die 15. PoP – Power of People in Rust statt. Unternehmen sind mehr denn je mit Ungewissheit und Disruption konfrontiert. HR muss sich dieser Veränderung bewusst werden...
"Weil Werbung wirkt: Was HR vom Marketing lernen kann" – ein spannendes Thema, das Christoph Weissenböck von karriere.at mit den Teilnehmern der PoP – Power of People intensiv in seinem Workshop am 2. Konferenztag (13. April 2018) behandeln wird.
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