Die PEp beleuchtet innovative Personalentwicklungsmethoden mit den Schwerpunkten: Living, working and learning remote, originelle Dialog- und Lernwelten, Personalentwicklung im agilen Kontext sowie alles rund um neue Realität in der Arbeitswelt.
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe PEp-Community,
die Corona-Krise hat uns alle unvorbereitet getroffen. Plötzlich war nichts wie zuvor. Home-Office, Kurzarbeit, Online Recruiting, Remote Learning waren auf einmal Alltag für viele Organisationen. Die Krise hat vielen Unternehmen gezeigt, welche Strategien und Tools erfolgreich waren und wo Instrumente und Regelungen fehlen. Die Arbeitswelt wird sich nachhaltig verändern. Somit ist Anders das neue Normal. Wie auch immer das aussehen mag. Die Devise lautet jetzt: „Ärmel hochkrempeln und anpacken“.
Beim Jahresforum PEp - Personalentwicklung pur am 11. / 12. November 2021 diskutieren wir Ansätze, Methoden und Instrumente agiler Personalentwicklung sowie Werte einer gelungenen (remote) Führungskultur und wie originelle Dialog- und Lernwelten aussehen können. Unsere Experten zeigen, wie Strategie und Weiterentwicklung in Einklang gebracht werden können und wie Remote Learning funktionieren kann.
Gerade in diesen turbulenten und bewegten Zeiten sind Wissen aus erster Hand, Meinungsaustausch auf Augenhöhe und Orientierung besonders wertvoll und wichtig.
Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Dich!
Abonnieren Sie unseren Newsletter und verpassen Sie kein Update.
Das Programm der letzten Durchführung finden Sie hier.
Wir informieren Sie gerne über Sponsoring-Möglichkeiten und senden Ihnen ein individuelles Partnerangebot zu.