PEp - Personalentwicklung pur 2024

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PEp - Personalentwicklung pur 2024

30. September / 1. Oktober 2024

Schlosshotel an der Eisenstraße
Waidhofen/Ybbs

Unternehmensturbo Personalentwicklung: ‍Die PEp - Personalentwicklung pur ist das jährliche Highlight für Leiter:innen der Personalentwicklung, Learning & Development, HR-Verantwortliche und all diejenigen, die die richtigen Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für tatsächlichen Business Impact schaffen.

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Der Treffpunkt

Für PE-Expert:innen aus allen Branchen und Sparten

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innovative Tage

Unternehmensturbo Personalentwicklung: Steile Lernkurven und neue Herausforderungen

Liebe PEp - Community,

Personaler:innen und Personalentwickler:innen haben in den letzten Jahren unheimlich viel geleistet. Denn die Anforderungen an Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen verändern sich schneller denn je. Es wurden mutige Entscheidungen getroffen, hybride Arbeits- & Lernwelten geschaffen und neue Organisationsformen gestaltet.

Der Bedarf und die Anforderungen an Kompetenzen und Wissen von Mitarbeiter:innen ändern sich rasch, so dass auch die Personalentwicklung flexibel und schnell agieren muss, um Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu unterstützen.

Die Arbeitswelt tendiert vermehrt hin zu agilen Arbeitsweisen und agilen Organisationen und so verwandelt sich auch die Rolle der Personalentwicklung hin zu einem agilen Konzept.

Selbstgesteuertes Lernen, stärkere Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen und die individuelle Gestaltung von Lernprozessen rücken in den Fokus. Personalentwickler:innen sind keine Top-Down-Gestalter:innen mehr sondern werden zu Ermöglicher:innen von Lernprozessen. Das bietet Chancen für viele Transformationsprozesse für agilere Berufsbilder, Re-Skilling, Up-Skilling und eine moderne Lernkultur.

Es braucht ein grundlegendes Umdenken – das richtige Mindset um nachhaltig was zu verändern und zu bewegen.

Bei der PEp 2024 – nehmen wir uns die Zeit, inspirierenden Personaler:innen, kreativen Ideen und richtungsweisenden Innovationen die Aufmerksamkeit zu schenken, die sie verdient haben.

Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Dich bei der nächsten PEp - Personalentwicklung pur 2024.

Ihr Host
Kathrin Kuess

Themenschwerpunkte: 

  • Äußere Einflüsse: Game-Changer KI?
  • Skilling: Impact des sozialen Wandels
  • Learning for Development: Selbstgesteuertes Lernen
  • Hidden Gems: Quereinsteiger & Umsteiger
  • Charakteristika von NextGen-Führungskräften

Zielgruppe

  • Personalentwickler:innen
  • Personalverantwortliche
  • Ausbildungs- und Personalleiter:nnen
  • Learning & Development Verantwortliche
  • HR-ManagerInnen
  • Organisationsentwickler:innen
  • (Nachwuchs-) Führungskräfte

Review PEp

 

Hier finden Sie in Kürze weitere Speaker und Inhalte.

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Das Programm der letzten Durchführung finden Sie hier.







Teilnehmer-Referenzen

"Interessante, aktuelle Inhalte in guter Mischung aus Praxis und Wissenschaft in einem Format, das zu aktiver Beteiligung und konstruktivem Austausch anregt."

Eva Strudler
Mondi Group

"Die PEp war super! Guter Mix aus Theorie und Praxis mit beruflichem Austausch und Networking - sehr wertvoll und empfehlenswert!"

Thomas Strau
ÖÄK

"Ein Feuerwerk an Ideen für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur."

Mag. Rudolf Schwab
Telekom Austria AG

"Die Auswahl der Beiträge und Inhalte sowie der Vortragenden war perfekt. Viel Kompetenz gepaart mit den richtigen Themen ergibt richtig viele gute Ideen für die Zukunft."

Michael Schulhofer
sappi Austria

"Die PEp war sehr informativ, hat mir einige tolle Impulse gebracht und war eine unglaublich gute Möglichkeit zum Netzwerken. Organisation und Hochwertigkeit: TOP."

Viktoria Preiml-Zuser
Mundipharma Ges.m.b.H.

"Die Organisation war sehr professionell und der Support vor Ort hat mich beeindruckt. Tolle Veranstaltung und ein gelungenes Rahmenprogramm."

Manfred Ganahl
Stiftung Jupident

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1-2-3 Bildungsoffensive
Melden Sie 3 Personen an: Der 1. Teilnehmer zahlt den Vollpreis, der 2. die Hälfte und der 3. nur 25%.

Aktuelle News

  • Von Schwarzen Unternehmern und Angestellten lernen – Interview mit Julie Tshidibu
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  • Female Empowerment - mehr als ein Schlagwort: Interview mit Verena Binder-Krieglstein und Christian Trübenbach
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  • Wie HR komplexe Herausforderungen bewältigt – Interview mit Stefan Perklin, PwC Österreich
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  • Warum Österreich eine HR-Messe braucht – Interview mit Hans Diegruber, personal-manager.at
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  1.790,-

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