PoP 2020 - Power of People

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PoP 2020 - Power of People

21. / 22. September 2020

Frauenkirchen

Achtung: neuer Termin 21./22. September 2020

Make it or break it: Wie HR Zukunft schafft. Österreichs größte Human Resources Konferenz zum intensiven Informations- und Erfahrungsaustausch mit Experten und Kollegen aus der Praxis. Top-Trends und Best Practice in den HR-Disziplinen: HR in Business, Organisationsentwicklung, Leadership, HR-Support und Arbeitsrecht.

Vereint seit 17 Jahren Österreichs

Pioniere und Gestalter aus der HR-Welt

40

Speaker

200

TeilnehmerInnen

25+

Stunden Networking



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Globale Themen, von der Klimakrise bis zu makroökonomischen Schocks: noch nie hatten wir so unmittelbare und radikale Impacts in Unternehmen. Das verändert auch Human Resources radikal.

Dass der Mensch im Maschinenzeitalter in den Mittelpunkt rückt, bedeutet dass HR an den Hebeln sitzt und mit dieser Expertise und mit diesen Zugängen intern und extern unter dem Imperativ der Wirkungsorientierung steht.

Purpose ist das große Schlagwort, um das sich alles dreht. Das verlangt Kreativität. Denn die Rahmenbedingungen sind oft starr, die Vielfalt ist widersprüchlich, die Herausforderungen sind mehrdeutig. Neue Gräben sind zu überbrücken - etwa zwischen analog und digital. Oder zwischen Agilität und Stabilität. Zwischen der Priorität der Kundenorientierung und der Beschäftigung mit der Organisation selbst. Personalmanager werden damit einerseits zu Beschützern, andererseits zu Verstörern. Sie treiben sowohl Lernen als auch Verlernen.

Drei große Themenfelder (Fokusse) tun sich auf und geben den Rahmen für die 17. PoP vor: NEW ORGANISATIONS, NEW LEADERSHIP / NEW WORK, NEW HR.

Innerhalb derer zeigen wir, wie Unternehmen Freiräume finden und bespielen, wie sie Innovation und Tradition vereinen, wie sie analog und digital, Alt und Jung zukunftsfähig zusammen bringen.
Wir haben die Beispiele, die Inspiration.

Im Namen aller, die zur Kuratierung der diesjährigen PoP beigetragen haben, heißen wir Sie herzlich willkommen - neuerdings und erstmals auf der anderen Seite des Neusiedlersees in der St. Martins Therme in Frauenkirchen.

Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Dich!

Ihr Host:
Romy Faisst

Zielgruppe

  • Leiter und Experten aus allen Bereichen des HR-Managements wie Personalstrategie, Personalentwicklung, Recruiting, Compensation, Controlling, Arbeitsrecht
  • KMU-Geschäftsführer mit Personalverantwortung; Experten aus der Personal- und Unternehmensberatung

Die Location

st martins slider Vogelperspektive Luftaufnahme Resort Therme und Lodge 1200x630

Weil ein neuer Standort auch neue Perspektiven ermöglicht, begibt sich die PoP 2020 auf neues Terrain - in der

St. Martins Therme & Lodge

Im Seewinkel 1, A-7132 Frauenkirchen

Rückblick PoP 2019

Das Anliegen der PoP ist und war - in diesem Jahr mehr denn je - die rasant wachsende Bedeutung von HR in dieser unglaublichen Zeit des Wandels, der Umbrüche und neuer Rahmenbedingungen zu verdeutlichen. Initiatorin und Gastgeberin Romy Faisst begrüßte mit den Worten: "Es geht um viel: Der Faktor Mensch steht mehr denn je im Mittelpunkt." Lesen Sie hier weiter.

Initiatorin

Romy Faisst

Business Circle

Fachbeirat

Susanna Achleitner

trainconsulting

Bernd Allmer

Helvetia Versicherung

Sabine Bothe

Magenta Telekom

Sören Buschmann

BDO Consulting

Jana Eichmeyer

Eisenberger & Herzog Rechtsanwälte

Jenny Jane Seitner

UniCredit Bank Austria AG

Simone Oremovic

RHI Magnesita

Markus Tomaschitz

AVL List

Vortragende

Jutta Ableitinger

ÖAMTC

Lucy Adams

Disruptive HR

Silvia Angelo

ÖBB Infrastruktur AG

Gabriele Bachowsky

ING

Rudi Bauer

StepStone

Jens Berger

Fressnapf

Bojan Bozic

eRecruiter

Steffi Burkhart

Autorin

Sirkka Freigang

Bosch.IO

Sandra Freudensprung

Wiener Stadtwerke

Eva Glanzer

GetYourGuide

Stephan Grabmeier

Purpose Contributor

Julie Gruber

Wolkenrot Personalmanagement GmbH

Roman Heinzle

MOVEEFFECT

Sabine Herlitschka

Infineon

Dejan Jovicevic

Der Brutkasten

Harald Katzmair

FASresearch – Understanding Networks

Jan Krims

TTTech

Erwin Laber

Sage DPW

Michael Lehofer

Philosoph und Bestsellerautor

Christoph Matschke

REWE International AG

Martin Mayer

Iventa Group Holding

Heike Mensi-Klarbach

Raiffeisen Bank International

Felix Ohswald

GoStudent

Tobias Prietzel

karriere.at

Bernhard Reisner

Miba AG

Sascha Schneider

Montblanc

Agnes Streissler-Führer

Gewerkschaft der Privatangestellten

Christine Sumper-Billinger

BRZ

René Tritscher

Austrian Business Agency (ABA)

Caim Useini

POWERSERV

Sebastian Vogl

ATOSS Software AG

Programm PDF zum Download

1. Konferenztag

21. September 2020

08:00
Coffee & Croissants
09:00
Begrüßung & Eröffnung
09:15
INTRO
Die Welt zwischen Dystopie und einer Vision uns neu zu erfinden
10:00
FOKUS NEW ORGANISATIONS
Eröffnungs-Keynote: „Entscheidend ist nicht, wie der Wind weht, sondern wie man die Segel setzt“: Erwartungen an die HR Arbeit
10:40
Panel-Diskussion: So gestalten wir die neue Organisation
11:11
Kaffeepause
11:40
PARALLEL-WORKSHOPS
Alles new Work, oder? Don’t follow the hype: Die Frage ist nicht, was der neueste Trend ist, sondern was Mitarbeiter wirklich wollen.
GF TALK
Culture beats structure: Warum ein Fokus auf Unternehmenskultur nicht nur im Hyper Growth Umfeld wichtig ist
Smart Learning Environments – Mit 30 Erfolgsfaktoren das Lernen der Zukunft heute schon gestalten
„From Inspiration to Transpiration“ Use-Case MIBA
12:40
OPEN SPACES - Kollegiale Fallberatung & Transfer in die eigene Praxis
13:15
Lunch
14:30
FOCUS NEW WORK / NEW LEADERSHIP
Keynote: Macht das Sinn? Warum HR Treiber für Purpose werden muss
15:10
Panel-Diskussion: SOS HR! Sag mir WARUM?
15:50
Kaffeepause
16:20
PARALLEL-WORKSHOPS
(R)Evolution Arbeit – was Mitarbeiter wirklich wollen
Walk the Talk: Diversitätsmanagement als Erfolgsfak- tor für ein zukunftsfähiges Unternehmen
Philosophisches Café: Vom Sinn des Lebens und vom Sinn des Unsinns
Vorstandstalk
Führungskräfte sind auch nur Menschen - von Führung hin zu Leadership
17:20
Change Break
17:30
Keynote: Out of the Box
18:10
ENDE des 1. Konferenztages - Dinner und traditionelle PoP-Party

2. Konferenztag

22. September 2020

08:00
ARBEITSFRÜHSTÜCK
FOKUS NEW HR
09:00
Keynote: Delivering new HR
10:00
Parallel-Session
Panel-Diskussion: Geld oder Leben - Ist das die Frage zu “new Work”?
HR Tech Stage: CHECK IT OUT! Ihre Zeit ist kostbar.
10:45
Kaffeepause
11:15
PARALLEL-WORKSHOPS
Future of Recruiting – Wie Sie erfolgreich Ihr Recruiting digitalisieren
Weniger Macht, mehr Bedeutung – der Beitrag von HR zur „New Organisation“
Zukunftswerkstatt: HR als Motor im Prozess der Digitalen Transformation“
Making new - HR a reality: Deep-Dive mit Lucy Adams
12:15
Powerbreak
12:25
Closing Session: Der Zukunftsfaktor Personal & die Rolle der Politik & was HR auch selbst zu erledigen hat
13:15
Optional Lunch
14:00
ENDE der PoP 2020





Teilnehmer-Referenzen

"Gratulation zu dieser fantastischen Konferenz. Ich besuche sehr viele Konferenzen und halte die PoP für das innovativste Konferenzformat im deutschsprachigen Raum. Das liegt einerseits an der praktisch sehr relevanten und aktuellen Themen- und Referentenauswahl und andererseits an den innovativen und tlw. interaktiven Formaten. Und schließlich ist Business Circle Meister in der perfekten Konferenzorganisation und dem Organisieren perfekter Abendprogramme."

Mag. Rudolf Schwab
Telekom Austria AG

"Das Jahresforum hat es mit Bravour geschafft, die zukünftigen Entwicklungen für die HR Community aufzubereiten und über die hochrangigen ReferentInnen an Frau/Mann zu bringen. Neben den stets neuen innovativen Elementen werden auch lessons learned aus den einzelnen Firmen sehr offen vorgestellt und diskutiert."

Hermann Jelleschitz
ÖBB-Postbus GmbH

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Aktuelle News

  • Von Führung zu Leadership - Jens Berger im Interview
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  • Potenzielle arbeitsrechtliche Folgen des Coronavirus
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  • Lehre statt Leere – Coachings zum Erfolg
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  • Wie Human Experience Management den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt
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  • Was ist Bildung und warum ist davon in der Aus-Bildung so wenig zu spüren?
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