Veronika Unterlerchner leitet die Abteilung Personalentwicklung und Kultur der ÖBB-Infrastruktur AG (ca. 19.000 Mitarbeiter:innen). Mit über 18 Jahren Erfahrung im Bereich Learning & Development erstreckt sich ihre Expertise über die Konzeption, Leitung und Organisation von innovativen Personalentwicklungsprogrammen insbesondere im Bereich Talent Management und Führungskräfteentwicklung.
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