Katarina Roder leitet die Personalentwicklung und Kultur Abteilung der ÖBB Infrastruktur AG (ca. 19000Mitarbeiter:innen) und ist Stv. Vorsitzendedes BPM in Österreich. Sie verfügt über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Organisations und Führungskräfteentwicklung und Talent Acquisition. Katarinas Schwerpunkte liegen im Management nachhaltiger Entwicklung, sowie in der Arbeits und Organisationspsychologie, darüber hinaus brennt sie für die Themen Diversität & Inklusion und Employee Experience.
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