Mag.a Petra Pieber, MBA leitet seit 2016 die Strategischen Personalentwicklung in der Energie Steiermark AG. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion, nachhaltigen Unternehmenskulturentwicklung und einem strategischen Talent- und Nachfolgemanagement. Sie verfügt über rund 30 Jahre Erfahrung in Management und Leadership in nationalem und internationalem Konzernumfeld unterschiedlicher Branchen. Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaft hat sie berufsbegleitend den MBA in Human Resources abgeschlossen, absolvierte eine systemische Coachingausbildung und verfügt zusätzlich über eine internationale Zertifizierung im Internal Auditing.
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