Floria Moghimi ist Diversity, Equity & Inclusion Consultant und arbeitet erfolgreich mit Kund:innen aus innovativen Branchen an einer chancengerechteren Arbeitswelt. Bevor sie ihre eigene Boutique-Beratung gründete, war sie in der in- und externen Kommunikation internationaler Großkonzerne tätig. Floria hat einen Master in Politikwissenschaft der Universität Marburg. Komplexes zu vereinfachen und dabei das Wesentliche zu sehen, liegt ihr besonders gut. Und weil Identitäten und Systeme mehrdimensional und komplex sind, denkt und arbeitet sie intersektional. Mit Workshops, Audits und Analysen unterstützen sie und ihr Team dabei, passende DEI-Strategien zu formulieren und umzusetzen. Sie liebt es, auch im digitalen Raum präsent zu sein: mit ihrem Online-Magazin und der Leitung der größten deutschsprachigen D&I-Gruppe auf LinkedIn.
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