Sandra Edelmann ist bei REWE International AG als Senior Diversity & Inclusion Managerin im Bereich Nachhaltigkeit tätig. In ihrer Position verantwortet sie die Weiterentwicklung einer wertschätzenden & diskriminierungsfreien Unternehmenskultur für alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, kulturellen Hintergrundes, sexueller Identität, Alters oder einer Behinderung. Sandra Edelmann hat Sozioökonomie an der WU Wien studiert. Danach arbeitete sie als externe Beraterin bei Unternehmenstransformationen mit Fokus auf Prozessen und Change Management. Außerdem hat sie Erfahrung in Corporate Social Responsibility und Diversity Management.
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