Daniel Bitschnau, Ausbildungsleiter mit umfassender Erfahrung in Kleinbetrieben, mittelständischen Unternehmen und der Industrie, betont die oft unterschätzte Bedeutung der Ausbilderrolle. Er unterstreicht, dass es kein Zufall sein darf, die besten Ausbilder:innen zu finden. Stattdessen muss dies Teil einer klaren Entwicklungsstrategie sein, die die Position des Ausbilders zu einem attraktiven Job macht. Nur so kann sichergestellt werden, dass die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal ausgebildet wird.
Blog: Lehrlingsausbildner als der coolste Job im Unternehmen
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