Referenten

Stefanie Brantner ist Personalentwicklerin aus Leidenschaft und sieht sich selsbt als Möglichmacherin. Nach ihrer mehrjährigen HR-Erfahrung bei ÖAMTC und im Bundesministerium für Finanzen begleitet sie nun die Mitarbeiter:innen von BDO auf deren persönlicher Entwicklungsreise. Neben der Konzeptionierung und Leitung von Entwicklungsprogrammen,ist sie stets auf der Suche nach innovativen und zukunftsträchtigen L&D Tools, um ein attraktives Lernumfeld zu schaffen.

Mag. Stefan L. Braun ist Leiter des Einkaufs der ÖBB-Infrastruktur AG. Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen im Bausegment im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Vergaberechts, von der Dienstleistung bis hin zum Tunnel.

Sebastian Braun ist Senior Manager bei der FAS AG. Seine Schwerpunkte liegen in der Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen insbesondere bei komplexen Projektvorhaben in Finanzabteilungen.

Andreas Braun arbeitet als Projektleiter des AWS unterstützten Projekts LuftLift und studiert an der Universität Wien Psychologie.

Wolfgang Braun ist seit 2020 Consumer Engagement Service Manager bei Nestlé Deutschland und für die Themen Change Management, Continuous Improvement sowie Digital Sustainability verantwortlich. Zuvor hat er fünf Jahre mit einem Schwerpunkt in AI, IoT und agilen Methoden die digitale Transformation der Nestlé Deutschland begleitet.

 

Timo Braun ist Bereichsleiter beim Genossenschaftsverband Bayern e.V. mit den Schwerpunkten individuelle Bankberatung, Marketing und Vertrieb. Mit seinem rund 30-köpfigen Team konzipiert er die zentralen Marketingkampagnen in Bayern und unterstützt die Banken in allen vertriebsstrategischen Fragenstellungen.

RA Dr. Arno Brauneis ist Partner bei bkp Rechtsanwälte, Wien, und ist vor allem in den Bereichen Gesellschafts- und Handelsrecht sowie Bau-, Liegenschaftsund Bestandrecht tätig. Er ist Verfasser zahlreicher juristischer Publikationen und hält regelmäßig Fachvorträge.

Michael Braungart lehrt an der Leuphana Universität in Lüneburg. Zudem ist er Gründer von EPEA Internationale Umweltforschung GmbH in Hamburg, der Wiege von Cradle to Cradle. Darüber hinaus ist er Mitbegründer und wissenschaftlicher Leiter von McDonough Braungart Design Chemistry (MBDC) in Charlottesville, Virginia (USA) sowie Gründer und wissenschaftlicher Leiter des Hamburger Umweltinstituts (HUI).

Michael Braungart ist einer der beiden Begründer des Cradle to Cradle-Designkonzepts, welches die Basis für den Green Deal und des Circular Economy-Programms der Europäischen Union ist. Gemeinsam mit Organisationen und Unternehmen unterschiedlicher Branchen gestaltet Michael Braungart ökoeffektive Produkte, Geschäftsmodelle und intelligentes Material Pooling. Für seine Arbeit wurde er unter anderem im Jahr 2007, gemeinsam mit William McDonough, als Hero oft he Environment vom Time Magazine ausgezeichnet.

Mag.a Anita Bregenzer ist zertifizierte Arbeitspsychologin und forscht im Bereich der Arbeits-, Organisations- und Umwelt- psychologie an der Karl-Franzens-Universität Graz. Ihr Forschungsfeld liegt dabei vor allem auf den Themen Belastung, Beanspruchung, Ressourcen und Führung in der Arbeitswelt sowie Unterstützung von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen mit mobilen Anwendungen.

Prof. Dr. Stephan Breidenbach ist Legal Tech Pionier, Hochschullehrer, Mediator und Unternehmer. Er hat den Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilprozessrecht und Internationales Wirtschaftsrecht an der Europa-Universität Viadrina inne. Er ist Mitgründer des Legal Tech Center.

Dr. Johann Breit leitet die Abteilung Projektfinanzierung Firmenkunden in der Erste Bank Österreich, übt verschiedene Organfunktionen in Konzerngesellschaften aus und ist Mitglied des Aufsichtsrates der Österreichischen Hotel- und Tourismusbank.

Helene Breiteneder-Aigner ist DGKP (Kinder/Jugendlichenpflege), Organisations-, Personalentwicklerin, Systemische Coach und Mitarbeiterin in der Stabstelle Qualität und Entwicklung in der Pflege am St. Anna Kinderspital in Wien.

Mag. Anneliese Breitner, PhD ist Geschäftsführerin für AnneBreitner Consulting. Seit 2007 beschäftigt sie sich mit den Entwicklungen des Internets und dem unternehmenskulturellen Wandel in das digitale Zeitalter.

Natalie Breitschmid, MAS ist für die Skalierung von Prototyping & User Testing für die kundenzentrierte Innovation im Rahmen der Digitalisierung bei Swisscom AG verantwortlich. Sie zeichnet sich insbesondere durch einen talentorientierten und mit sehr vielen Freiräumen zum Experimentieren geprägten Führungsstil aus.

Eveline Breitwieser-Wunderl ist Diversity Managerin bei der Porsche Holding GmbH in Salzburg. Diversity ist nicht nur ein Beruf für sie, es ist eine Berufung. So setzt sie sich mit viel Engagement und Herzblut für mehr Vielfalt im Unternehmen und in der Gesellschaft ein. Insbesondere die Vereinbarkeit von Familie & Beruf und generationsübergreifendes Arbeiten sind ihr besondere Anliegen.

Dr. Sven Bremer ist Leiter der Verrechnungspreise (Global Head of Group Transfer Pricing) bei der Siemens AG. Zuvor war er als Prokurist in der Steuerabteilung einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig. Er ist Steuerberater und Autor zahlreicher Veröffentlichungen, insb. zu Themen des internationalen Steuerrechts.

Mit dem 2002 in Wien gegründeten Büro Karl und Bremhorst Architekten konnte sich Andreas Bremhorst gemeinsam mit Christoph Karl vor allem im Bildungs- und Gesundheitswesen einen Namen machen. Die hauptsächlich über Wettbewerbe lukrierten Projekte decken eine breite Palette an Maßstäben und Nutzungen ab. Im Vordergrund stehen stets Funktionalität und optimale Nutzbarkeit, einhergehend mit zurückhaltender und zeitloser Formgebung. Neben der Architekturplanung in allen Planungsphasen weist das Büro auch langjährige Erfahrung in der Generalplanung auf. Insgesamt werden zwölf Mitarbeiter beschäftigt, mit denen bislang rund vierzig Projekte, davon eine Vielzahl in Salzburg, Oberösterreich und Wien, erfolgreich umgesetzt werden konnten. Neben seiner Bürotätigkeit ist Andreas Bremhorst derzeit als Ortsbildbeiratsmitglied in Oberösterreich tätig.

Sabine Breschan ist seit 2017 Bereichsleiterin der Internen Abteilung im St. Josef KH Wien. Seit 2006 in der Führung im geriatrischen und klinischen Bereich tätig.

• Derzeit Studium MBA Gesundheitsmanagement
• Ethikberaterin K1 AEM
• Trainerin für Kongruente Beziehungspflege
• Basales und mittleres Management
• Diplomierung 1996 am LKH Klagenfurt

Mag. Vincent Bretschneider ist ein ausgewiesener strategischer Rechtsexperte mit Fokus auf Mobilität, Nachhaltigkeit und Innovation. Er kombiniert juristisches Fachwissen mit einem tiefen Verständnis für Policy-/Regulierungsentwicklungen, innovative Lösungsansätze sowie Digitalisierung und transformative Prozesse. Zudem verfolgt und bewertet er kontinuierlich die neuesten Trends & Entwicklungen. Als Head of Legal bei der Bundesagentur AustriaTech arbeitet er an der Entwicklung rechtlicher Rahmenbedingungen und Strategien, um den Mobilitätssektor zukunftsfähiger zu gestalten.

Johanna Breuer arbeitet seit 2015 als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Academic-Practice Partnership zwischen der Rudolfinerhaus Privatklinik GmbH & Campus und dem Institut für Pflege­wissenschaft der Universität Wien.

Jochen Peter Breuer ist Gründer der deutsch-französische Managementberatung JPB Consulting, sowie der Human Esteem to Business Enhancement (HE2BE SA) in Lausanne mit der Kernkompetenz, die emotionalen Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den rationalen Bedürfnissen des Unternehmens zu verbinden. In den letzten 30 Jahren hat er über 30.000 internat. Manager in Fusionen, Joint-Ventures und Changeprojekten begleitet. Weiters ist er Mitglied des Executive Education Team der Universität HEC Lausanne.

Dr. Sandra Breuer ist Vordenkerin und besitzt einen scharfen Blick für die Zukunft der Arbeit. Ihre These: Moderne Arbeitswelten gehen weit über Architektur und Gestaltung hinaus. Sie sind der essenzielle Baustein der Organisationsentwicklung, in deren Zentrum die Frage steht: Wie wollen wir morgen arbeiten?