Referenten

Tassilo Pellegrini lehrt & forscht am Österr. Institut für Medienwirtschaft der FH St. Pölten zu Digital Media, Data Economics & Innovationsmanagement. Er ist Autor und Herausgeber von Lehr- und Fachbücher zu semantischen Technologien und Medienökonomie, Mitgründer der Semantic Web Company.

Mag. Alexander Penzias ist Co-Founder von Ponix Systems – ein indoor urban farming Startup mit dem er die Vision verfolgt, altes Bewusstsein für den Umgang mit Nahrungsmitteln in der Gesellschaft wiederzubeleben. Nach dem Studium der Internationalen BW an der Universität Wien war er einige Jahre in den Arabischen Emiraten als Unternehmensberater tätig.

Mag. Mateja Pepic ist Legal Counsel in der global tätigen, börsennotierten PALFINGER-Gruppe. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Beratung der österreichischen Konzerngesellschaften in Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere des Arbeitszeitrechts und der Arbeitszeitmodelle.

Rainer Peraus begleitet seit über 20 Jahren Top-Unternehmen auf ihrem Weg ins Neue. Als Experten für disruptive Erneuerung und die Kunst der Transformation überrascht er in seinen Vorträgen, Trainings, sowie als Autor mit ungewohnten Lösungsansätzen und unterstützt damit Führungskräfte darin kraftvolle Anführer des Wandels zu sein. Sein Podcast „Utopic.Butterbrot“ und die gleichnamigen Events sind Beispiele für seine Art, dringend nötigen neuen Schwung in die Idee erfolgreichen Wandels zu bringen. Dazu verrät er seinem Publikum wie es gelingt bisherige Gewissheiten aufs Spiel zu setzen, um «out-of-the-box» zu gelangen und veraltete Denkhorizonte zu überwinden. So gelingt es unlösbaren Problemen zu entkommen und den eigenen Möglichkeitsraum neu zu vermessen. So werden tiefgreifende Umbrüche zu Erfolgsgeschichten. Rainer Peraus ist Gründer und Geschäftsführer des seit über 25 Jahre erfolgreich tätigen Beratungsunternehmens Youtopia Group.

Jutta Perfahl-Strilka war Partnerin bei PwC Österreich und Geschäftsführerin des Bereichs Workforce Transformation. Mit ihrem Team berät sie Unternehmen rund um den ganzheitlichen „Employee Lifecycle“, sei es Talent Acquisition Strategy und Talent Management Strategy, Upskilling, New Work, Unternehmenskultur, Kompensation und Benefits oder Leadership Consulting. Vor ihrem Wechsel in die Beratung war Perfahl-Strilka u.a. Geschäftsführerin von XING E-Recruiting in Österreich. Die gebürtige Linzerin verfügt über langjährige Erfahrung im General Management, Sales, Marketing und HR. Weiters setzt sie sich aktiv für die Förderung von Frauen in der Arbeitswelt ein, so ist sie derzeit Vorstandsvorsitzende von Zukunft.Frauen Alumnae Club.

Stefan Perklin leitet den Fachbereich People and Organisation bei PwC Österreich. Mit seinem Team berät er Unternehmen in allen Themenstellungen rund um Personalverrechnung und Workforce Transformation, mit Fokus auf People (Culture, Leadership & Development), Sustainability (Equal Pay, DEI) und Analytics (Compensation & Benefits, Performance Management).
Sein Schwerpunkt liegt darauf, Personalabteilungen für die organisatorischen und kulturellen Veränderungen durch u.a. innovative Technologien und deren erfolgreiche Integration in den Arbeitsalltag zu unterstützen. Er begann seine Karriere bei PwC Österreich im Jahr 2002 und beschäftigt sich aktuell intensiv mit der Transformation der Arbeitswelt (New Work) sowie mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in der Personalverrechnung.

Blog: Wie HR komplexe Herausforderungen bewältigt

Manfred Perlinger (52) ist CEO von .flınk. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling und Unternehmensführung absolvierte er eine berufsbegleitende Ausbildung im Bereich Wissensmanagement an der Johannes Kepler Universität in Linz. Er gilt als Experte im Bereich der digitalen Transformation und konnte in den letzten 25 Jahren sein Know-How im Management und Controlling bei namhaften Industrieunternehmen laufend weiterentwickeln.

RA Johannes Perlitt ist Of Counsel bei Jones Day in Frankfurt/Main. Er berät Konzerne, Finanzinvestoren und Banken im Gesellschaftsrecht, Aktienrecht und bei M&A-Transaktionen mit Fokus auf börsennotierte Unternehmen, sowie im Bereich Compliance.

Dr. Dominik Permanschlager ist Director bei EY. Schwerpunkt: Prüfung von Konzernabschlüssen nach IFRS und Beratung bei der Konzernabschlusserstellung. Er ist in der Abteilung für Rechnungslegungsberatung tätig und Mitglied des IFRS-Country Desk. Daneben ist er auch Mitglied der Arbeitsgruppe International Financial Reporting (IFR) des AFRAC.

DI Claudia Perndl ist CIO im Krankenhaus der Elisabethinen Linz GmbH, wo sie seit 1999 in leitender IKT-Position tätig ist. Sie ist projektverantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung des KIS in den Häusern Linz und Wien.

StB Dipl.-Kffr. Melinda Perneki ist Senior Group Tax Manager bei Greiner, früher bei Big4-Kanzleien in Österreich und Deutschland tätig. Tätigkeitsschwerpunkte insbesondere: Transfer Pricing, Pillar 2, internationales und Konzernsteuerrecht.

Univ. Prof. Dr. Stefan Perner lehrt Bürgerliches Recht und Unternehmensrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien und ist Vorstand am Institut für Zivil- und Zivilverfahrensrecht.

Als Enterprise Agile Consultants, Flight Levels Guides und Business Innovation Consultants unterstützen wir seit vielen Jahren große und mittelgroße Unternehmen dabei, in Zeiten immer schneller werdender Veränderung, ihre bestehenden Business stabil und sicher zu halten und gleichzeitig Innovations-Mechanismen zu etablieren, welche einen Wettbewerbsvorteil schaffen. 

DI Markus Pernthaler ist seit seit 1990 als selbständiger Architekt tätig. Aktuelle Projekte (Auswahl): Chirurgie LKH Graz, Kinderzentrum LKH Salzburg, Logistik- und Verwaltungscenter Wilhelminenspital Wien

Björn Persson, MSc ist Berater bei Deloitte Consulting. Beratungsschwerpunkte: Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Darüber hinaus verfügt er über Spezialwissen zu Vorteilen von Diversität in Belegschaftsstrukturen.

Alexander Pertele ist als HR-Generalist bei der Stieglbrauerei zu Salzburg tätig. Schwerpunkte: Recruiting und Personalentwicklung. Aufgrund seiner umfangreichen Erfahrung im Lehrlingsbereich ist er auch mit dem strategischen Auf- und Ausbau der Stiegl-Lehrlingsakademie betraut.

RA Dr.MMag. Ralf Peschek ist Rechtsanwalt in Österreich und Partner bei Wolf Theiss Rechtsanwälte. Er leitet die globale Praxisgruppe Arbeitsrecht von Wolf Theiss. In internationalen Anwaltsrankings wird gesagt: "Ralf Peschek is widely acknowledged to be 'one of the best labour lawyers in Austria'. Clients appreciate the fact that he has 'a really economic background and a strong understanding of economic detail'. Er publiziert regelmäßig und ist ein begehrter Vortragender.

Mag. Alexander Peschetz ist fachlicher Leiter der WiEReG Registerbehörde und Experte für Geldwäscheprävention des BMF. Derzeit leitet er das Projekt zur Einrichtung des Registers der wirt- schaftlichen Eigentümer im BMF.

Bernhard Pesendorfer verantwortet in seiner Funktion als Abteilungsleiter der Produktion die Bereiche Werksmontage, Verpackung, Kunststoffbau und hat 2012 die Ausbildungsleitung der Andritz AG in Graz übernommen. PE im generellen bzw. beginnend im Kindesalter, ist zentrales Element seines Betätigungsfeldes.

RA Mag. Hannes Pesendorfer ist Rechtsanwalt der Kanzlei Schramm Öhler Rechtsanwälte. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Vergaberecht, Vertragsrecht und öffentliches Wirtschaftsrecht.

Ulrike Pesta, CEO, BSH

Ssonja Peter ist seit dem 1. Januar 2023 designierte Vorständin der GLS Bank. Ihr Schwerpunkt ist das Retailbanking, die Organisation und das Kundenerlebnis.

Dr. Klaus Peters ist seit 1992, gemeinsam mit dem Betriebsratsvorsitzenden von IBM in Düsseldorf, an der Untersuchung der freiheitstheoretischen Implikationen neuer Formen der Arbeitsorganisation am Beispiel von IBM. 1995 Veröffentlichung des Aufsatzes: „Der Begriff der Autonomie und die Reorganisation von Unternehmen“. Davor war er u. a. wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Lehrauftrag am Philosophischen Institut der Universität Marburg.

Ralf Peters ist Advisor to the Board und war zuvor CIO der AGRANA Group.

Michael Petram ist Diplom-Finanz- und Wirtschaftsmathematiker und als Leiter Unternehmensplanung bei der Sparkasse Berchtesgadener Land tätig. Berufliche Erfahrungen sammelte er nach seinem Studium an der TU München im Banken- und Consultingbereich.

Adrienn Petres-Majsa hat über 15 Jahre Corporate Banking und Investment Banking Erfahrung und arbeitet seit 2011 für die RBI. Seit 3 Jahren hat sie Ihren Fokus auf Nachhaltige Finanzierungslösungen für die größten Kunden der RBI.

Ernst Petri ist Privatmann und beschäftigt sich leidenschaftlich mit den Themen Integrated Assurance und Change Manage- ment. Vormals CFO der OMV Deutschland GmbH und Senior Vice President der OMV AG.