Georg W. Westphal ist Konzernpersonalleiter der VERBUND AG und engagiert sich mit seinem Expert:innenteam schon seit 2012 für mehr Diversität im Unternehmen. Denn für ihn ist Vielfalt ein großer Reichtum, den uns unsere Gesellschaft zur Verfügung stellt und auf den er keinesfalls verzichten will. Er gestaltet ein respektvolles und wertschätzendes Unternehmensumfeld für die Mitarbeiter:innen von VERBUND. Der Erfolg der gemeinsamen Arbeit zeigt sich in zahlreichen Auszeichnungen, wie der ALC Inklusionspreis 2021 oder der Auszeichnung als Newcomer of the Year des Frauen Karriere Index 2023.
DI Hubert Wetschnig ist seit 2017 CEO der HABAU Group und verantwortet die aus 15 Bauunternehmen bestehenden Gruppe und treibt auch mit großem Erfolg interne Change-Prozesse und den Bereich der Digitalisierung voran. Davor war er bei Stuag, STRABAG und PORR tätig.
Hagen Wetzel ist Industry Advisor bei SAP
Doris Weyer ist Gründerin & geschäftsführende Gesellschafterin von hrdiamonds sowie Personal- und Organisationsentwicklerin & Coach.Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Begleitung von Organisationen in Transformations- und Strategieprozessen. Außerdem fungiert sie als Sparringpartnerin für Führungskräfte und Managementboards, entwickelt Lernarchitekturen und moderiert Workshops und Klausuren. Siehat über 20 Jahre Erfahrung als Personal- und Organisationsentwicklerin. Im Jahr 2008 gründete sie hrdiamonds und etablierte hrdiamonds als starken und kompetenten Partner in der Personal- und Organisationsentwicklung. Doris Weyer studierte IBWL in Wien, Saarland und Paris, promovierte im Bereich Organisationsentwicklung und Wissensmanagement und absolvierte außerdem zahlreiche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.
Dr. Barbara Wicki ist Leiterin Change & Development bei der Helvetia Schweiz und führt strategische HR Themen für die Helvetia Gruppe. Sie ist seit über 15 Jahren in leitender Funktion in der Personal- und Organisationsentwicklung unterwegs. Zuletzt tätig war sie bei der Cembra Money Bank, wo sie die komplette Ausbildung neu aufbauen und gestalten durfte. Langjährige Erfahrung sammelte sie vorher in unterschiedlichen Learning Business Partner Rollen bei der Credit Suisse.
Paul Wiedmeier is leading Meta’s client partnerships with some of Europe's largest Ecommerce companies, based out of Meta's Zurich office. Prior to joining Meta, Paul held various leadership positions with Procter & Gamble and Swarovski. He has a Master's degree in Management from Sciences Po, Paris and IMD and is a jury member of the CMO of the Year award in Switzerland. He lives with his family in Zurich.
Natalie Wierzbicki ist eine erfahrene ESG- und Finanzmanagerin mit langjähriger Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Mit Schwerpunkt der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur Dekarbonisierung verknüpft, die ehem. Leiterin der Abteilung ESG-Strategy & Sustainable Finance der SIGNA Gruppe, Chancen nachhaltiger Immobilien mit grünen Finanzierungsstrategien.
Christina Wieser ist Senior Managerin im Bereich Sustainability Reporting und Accounting bei BDO. Sie ist Fachautorin und –vortragende mit Schwerpunkt auf Sustainable Corporate Governance & Diversity.
Philipp Wieser, MSc leitet in der Bundesagentur AustriaTech die OLÉ – Österreichs Leitstelle für Elektromobilität. Das Team der Leitstelle unterstützt das Klimaschutzministerium dabei, die richtigen Rahmenbedingungen für die Elektrifizierung des Straßenverkehrs zu schaffen – und setzt dabei auf zahlenbasiertes Monitoring, aktive Vernetzung und fachliche Expertise und ist dabei in nationalen und internationalen Gremien integriert.
Dr. Alexandra Wild-Simhofer ist Mitarbeiterin in der Abteilung für Einkommenund Körperschaftsteuer im Bundesministerium für Finanzen und Lektorin an mehreren Bildungseinrichtungen. Zuvor war sie Universitätsassistentin am Institut für Finanzrecht an der Universität Wien.
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