News

Der Karriere Flügel verleihen – das Assessment-Tool von Red Bull

Von Stefan Salzer, Global Head of Human Resources: Im „War for Talents“ geht Red Bull mit dem Persönlichkeitstest Red Bull Wingfinder einen innovativen Weg. Nicht nur die Customer- sondern auch die Candidate Experience neu gestalten Ein Energy-Drink-Unternehmen in der...
Aktuelle Entwicklungen im Unternehmens- und Konzernsteuerrecht

Dr. Michael Schilcher ist stellvertretender Leiter der Abteilung Einkommen- und Körperschaftsteuer im BMF und Dr. Markus Stefaner ist Steuerberater und Partner bei EY. Beide werden heuer sowohl auf der RECON als auch am TAX-Circle einen Vortrag halten. Wir haben mit...
Persönlichkeiten ganz persönlich – Isabell Hametner, OMV

Im Vorfeld der PoP – Power of People ’21 haben wir unsere Vortragenden gefragt, wie Sie zu Ihrer jetzigen Position gekommen sind, was sich alles verändert hat und was ihnen besonders am Herzen liegt. Business Circle: Wie sind Sie...
Der CFO der Zukunft – die Zukunft des CFOs

Wie werden CFOs in Zukunft arbeiten? Agatha Kalandra ist überzeugt: Die Zukunft wird für die Finanzabteilung wichtiger als die Vergangenheit. Bei zunehmender Disruption und mangelnder Planbarkeit wird es für Unternehmen noch wichtiger, voraussehen zu können, was sich innerhalb der...
Compliance neu denken – Interview mit Sebastian Dencker

Sebastian Dencker ist Director Compliance Europe bei Ecolab, einem weltweit führenden Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Reinigung und Hygiene. Wir haben mit ihm über neues und umfassenderes Denken im Compliance Management gesprochen Business Circle: Sehr geehrter...
Ihre Arbeit ist keine Zeitverschwendung. 6 Thesen für Compliance-Officer

Sie sind dafür verantwortlich, dass Ihr Unternehmen und Ihre Kollegen compliant sind, Ihr Arbeitsumfeld wandelt sich, das Regelwerk wächst immer weiter und Sie mögen doch bitte keine neuen Geschäftsabschlüsse mit ihren Bedenken torpedieren. Seien Sie sich dennoch sicher: Sie sind...
Aufstieg der Technologieunternehmen – Risiko für etablierte Player?

Mit welchen strategischen Problemstellungen könnten sich die CEOs etablierter Unternehmen in Zukunft konfrontiert sehen? Eine von Funk Risk Consulting erstellte Studie gibt Antworten. Im Rahmen der Funk CEO Agenda wurden die fünf Schlüsselbranchen Automotive, Pharma, Energie, Bau- und Immobilienwirtschaft...

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