Mag. Peter Wiltsche ist bei der il Aus- und Weiterbildung GmbH / lehrlingstraining.at für Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrlinge & Ausbilder:innen verantwortlich. Im Interview stellt er sein Institut vor und gibt praktische Tipps zur coachingorientierten Ausbildung und dazu, wie man bei Suche...
Franz Heißenberger, MSc ist Ausbildungsleiter in der ÖBB Rail Cargo Group und verantwortlich für über 100 Speditions- und Logistiklehrlinge im Konzern. Im Vorfeld des Lehrlingsforums sprechen wir über den Stellenwert der Lehre, über die Wichtigkeit einer gelebten Ausbildungskultur und darüber,...
Daniel Ziegl, LL.B., MA ist für das globale Employer Branding der PORR AG zuständig. Im Vorfeld des Lehrlingsforums sprechen wir darüber, wie Unternehmen als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden und auch in Zukunft talentierte Nachwuchskräfte gewinnen können.
Business Circle: Sehr...
Markus Bauer ist Tischlermeister und hauptverantwortlich für die Lehrlingsausbildung bei F/LIST. Im Gespräch stellt er die Initiative Handwerk4Future vor und erläutert, was man tun kann, um Lehrlinge zu begeistern und zu halten und wie das Handwerk auch morgen noch einen...
Klaudia Aldjic gilt als eine Stimme der GenZ. Im Vorfeld des Lehrlingsforums sprechen wir über die neue Anforderungen an Arbeitgeber, den War for Talents und die Wichtigkeit von datengetriebenem HR-Management.
Business Circle: Liebe Frau Aldjic, wie wird man zur...
Im Interview erzählen Valerie Ferencic, Global Head of Employee Experience bei woom, Martin Reisenauer und Maximilian Forstner von BDO, wie man hin zu langfristigen Lösungen kommen kann.
Das HR Management steht Tag für Tag vor neuen Herausforderungen: Was ist bei...
Wir befinden uns inmitten eines tiefgreifenden Wandels der Arbeitswelt, dessen Rahmenbedingungen noch immer verhandelt werden. Janina Kugel gibt Denkanstöße dafür, wie die Zukunft der Arbeit aussehen kann und warum es kein Zurück zur Normalität geben wird.
Change is the new...
Als unabhängige Institution für das Thema Lehre in Österreich, wissen Sie über die derzeitige Lage nur zu gut Bescheid. Was können Unternehmen vornehmen, um dem Thema einen höheren Stellenwert in der Gesellschaft einzuräumen.
Der Trend hinsichtlich der Lehrausbildung geht 2022...
Lehrlingsausbildner:innen stehen täglich vor der Herausforderung, Jugendliche ins Berufsleben einzuführen, sie auszubilden und teilweise durch das turbulente Teenageralter zu begleiten. Dabei sind ein gutes Betriebsklima und eine positive Lernkultur die Voraussetzungen dafür, dass Lehrlinge zu motivierten Lernenden werden. Was Sie...
Gerade jungen Menschen ist es oft schwer zu vermitteln, warum sie zum Lernen Bücher wälzen sollen, wenn doch viele Lerninhalte auch digital und im Internet verfügbar sind. In der technischen Bildung kommt ein entscheidender Aspekt hinzu: Bücher können technische...
