Nadia Arouri

Dr. Nadia Arouri verfügt über 17 Jahre Expertise in der Beratung, Entwicklung und Transformation von Organisationen in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Sie konzipiert selbst Führungskräftetrainings und Coachings und führt diese mit Führungskräften bis zum C-Level selbst durch. Was Sie auszeichnet, ist die Kombination aus Praxisnähe und fachlich fundierte Systemische Ansätze. In ihrer Laufbahn hat sie zwei NGOs gegründet und für diese zahlreiche internationale Anerkennungen erhalten.
Mit ihrem Master-Abschluss im Kulturmanagement, ihrem Doktortitel in inklusiver Führung und Organisationsentwicklung sowie vielfältigen internationalen Zertifizierungen (9-levels®, Insights MDI®, Equal Salary Certification) trägt Nadia als erfahrene Praktikerin in der PwC globalen Diversity, Equity und Inclusion Entwicklungsteam als auch bei PwC Österreich entscheidend zu mehr gelebter Vielfalt in der Arbeitswelt bei.