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Pflege-Management Forum
Pflege-Management Forum
Österreichs exklusiver Treffpunkt für Führungskräfte aus den Bereichen Akutpflege, Langzeitpflege, mobile Pflege und Rehabilitation sowie für Entscheidungsträger aus dem Gesundheits- und Sozialwesen. Nutzen Sie den Dialog: Tauschen Sie sich mit Kollegen, Experten und Vertretern aus Politik & Verwaltung aus.
Auf einen Blick
Für Österreichs Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
50+
Speaker300
TeilnehmerInnen2
innovative TageÖsterreichs exklusiver Treffpunkt für Entscheidungsträger aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
Zukunftsszenarien
Sehr geehrte Damen und Herren,
das 12. Pflege-Management Forum findet am 5. und 6. März 2020 statt. Rund 350 Top-Führungskräfte aus dem Akut- und Langzeitbereich, der mobilen Pflege und der Rehabilitation kommen jedes Jahr zusammen um sich über die Zukunft der Pflege auszutauschen und Erfahrungen zu teilen. Nach dem Motto "Zukunftsszenarien für die Pflege" stehen dieses Mal folgende Themen im Fokus:
- (Digitale) Innovation – wie profitiert die Pflege
- Neue Wohn- und Versorgungsmodelle
- Personalarbeit und Führung neu denken
- Aktuelle Entwicklungen in der Gesundheits- und Berufspolitik
Nutzen Sie das Forum, um sich mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Österreich auszutauschen. Hören Sie inspirierende Impulse, die Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft weiterbringen, und informieren Sie sich über wichtige berufspolitische Entwicklungen.
Wir freuen uns auf ein Wiedersehen
Ihr Gastgeber
Gerhard Pichler
Zielgruppe
- Führungskräfte aus dem Bereich Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, mobile Pflege und Rehabilitation
- Entscheidungsträger aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
- (Berufs-)politische Interessenvertreter und Entscheidungsträger
Fortbildungspunkte
Das Pflege-Management-Forum gilt als Fortbildung i.S.d. Fortbildungsverpflichtung gemäß GuKG und entspricht den Fortbildungsrichtlinien des ÖGKV. Es ist mit 14 Fortbildungspunkten bemessen.
Programm PDF zum Download
1. Konferenztag
5. März 2020
START
Begrüßung durch den Initiator Gerhard Pichler, Business Circle
Moderation:
Kornelia Fiausch (Beraterin für QM)
Eröffnungsplenum
Opening Key Note: Zukunftsszenarien für die Pflege – was bewirkt die digitale Transformation?
- Potential und Herausforderungen der Robotik im Gesundheitswesen
Ilona Kickbusch (Careum Stiftung)
Round Table: Wird Pflege 2029 noch menschlich sein?
- Was passiert wenn Menschen die Kontrolle an Maschinen abgeben und fremdgesteuert werden?
Ilona Kickbusch (Careum Stiftung) & Siegfried Meryn (Gesundheitsexperte) & Bart de Witte (Digital Health Academy)
Kaffeepause
Führung & Personalarbeit neu denken:
- Strategien - Erfahrungen - Learings aus einem Industrieunternehmen
Simone Oremovic (RHI Magnesita)
Interprofessionalität im gesellschaftspolitischen Wandel: Verantwortung und neue Handlungsfelder?
Sandra Bindhammer (Bildungsraum) & Jochen Haidvogel (Krankenhaus Nord) & Helene Maucher (RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH.) & Gabriela Pichler (Gesundheitsnetzwerk.at) & Michael Smeikal (Haus der Barmherzigkeit Tokiostraße)
Moderation:
Markus Golla (IMC Fachhochschule Krems)
Lunch
PARALLELE FACHFOREN
FORUM CHANGE PROZESSE
New Work in der Pflege
- Über neue Arbeitswelten, Maschinen als Kollegen und was die Generation Z und Alpha erwartet.
Olaf Abraham (AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG)
Health care@New Work
- Wie man die Haupt-Treiber von „New Work“ (Technisierung & Generations- wandel) für die Gestaltung einer besseren Arbeitswelt nutzen kann.
Jürgen Pfeiler (Pfeiler - Corporate Culture Consulting)
Zusammenlegung mehrerer Kliniken in OÖ
angefragt: Elisabeth Märzinger, Pflegedirektorin, Ordensklinikum Linz
FORUM TECHNOLOGIE IM EINSATZ
Telefonische Gesundheitsberatung. Österreichweiter Vollbetrieb bei 1450 - was bringt es wirklich?
Christof Constantin Chwojka (144 Notruf NÖ)
Einführung berufsübergreifender Fieberkurve und Medikation
Selbstbestimmtes Leben von älteren Menschen durch smarte, innovative Technlogien
Alexander Eder (Wiener Rotes Kreuz)
FORUM KULTURWANDEL
Magnetspital: Pflege und Medizin auf Augenhöhe - zum Wohle des Patienten
- Wie sich beide Berufsgruppen in ihren Kompetenzen optimal ergänzen und in der Betreuung der Patienten unterstützen. Erfahrungen für die Zusammenarbeit aus dem Akutbereich.
Helene Maucher (RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH.)
Es ist mir was passiert – naming, shaming, blaming oder Organisationsentwicklung im Kinderkrankenhaus
- Effektive Management-Strukturen, um posttraumatische Stressreaktionen wirksam vorzubeugen.
Barbara Hahn (St. Anna Kinderspital)
Wir pflegen nicht, um Kennzahlen zu produzieren.
- Warum Werte im Unternehmen so wichtig sind.
Andrea Kapounek (Haus der Barmherzigkeit)
Gesundheitspark – ein Netzwerk für Gesundheitsdienstleister zum Wohle der Patienten. Neue Möglichkeiten für die Pflege?
- Drehscheiben der Gesundheit. Das Leistungsangebot des Göttlicher Heiland Gesundheitsparks umfassen ambulante und stationäre Behandlungen und reichen von Prävention, Akutmedizin, Pflege bis hin zur Rehabilitation. Wie können Gesundheits- und Krankenpflegepersonen ihren Beruf selbstständig ausüben?
Wolfgang Sissolak (Krankenhaus Barmherzige Schwestern Wien)
FORUM HR / PERSONALENTWICKLUNG
Die pflegefachliche Personalentwicklung akademisierter Pflegepersonen im Universitätsklinikum Salzburg
Andre Ewers (Universitätsklinikum Salzburg)
Personalentwicklung in agilen Unternehmen: Mitarbeiter in Veränderungsprozessen begleiten
angefragt: Alexandra Eichberger, Vice President Change & HR Excellence, Magenta
Erhalt der Arbeitsfähigkeit
- Gesetzliche Möglichkeiten, berufliche Maßnahmen und Potentiale der Rehabilitation
Beate Heiß (PVA)
Kaffeepause & PROCARE HAPPY HOUR
ABSCHLUSSPLENUM
Veränderung im Leben ist gestaltbar. Sei Pilot deines Lebens.
Matthias Strolz (Bürgerbeweger, Freigeist & Publizist)
Ende des ersten Konferenztages und Ausklang beim gemeinsamen Abendprogramm
2. Konferenztag
6. März 2020
WAKE UP SESSION
Ich pflege Dich. Und zeige mich.
Jedes Tun im Kontakt mit Menschen, ob Pflege oder Führung, macht die handelnde Person sichtbar. Es gibt kein Tun ohne Haltung. Haltung ist. Haltung zeigt sich. Immer.
Sonja Schiff (Autorin)
PLENUM
Pflegepolitische Entwicklungen seit 2008 - ein Resümee
Ursula Frohner (ÖGKV)
Aktuelle gesetzespolitische Entwicklungen und Perspektiven
Meinhild Hausreither (BMASGK)
Ergebnisse der Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Regina Aistleithner (GÖG)
Österreichweite Pflegebedarfserhebung
Elisabeth Rappold (GÖG)
Evaluierung der GuKG Novelle
Pflegelehre und neue Initiativen in der Ausbildung für Pflege- und Sozialbetreuungsberufe in Österreich
Reinhard Waldhör (GÖD-Gesundheitsgewerkschaft) & Klaus Müller (Liebenau Österreich)
Moderation:
Markus Golla (IMC Fachhochschule Krems)
Kaffeepause
PARALLELE FACHFOREN
FORUM NEUE VERSORGUNGSMODELLE & KOMPETENZEN
Soziale Interaktion & Aktivität von Personen mit Demenz: theorie-geleitete Evaluation einer Demenzstation
- Im Rahmen der Studie wurde die Demenzstation Grafenwörth theorie-geleitet, auf Basis einer Programmtheorie, evaluiert.
Laura Adlbrecht (Institut für Pflegewissenschaft, Universität Wien)
Betreutes Wohnen – etwas verrückt! Wie Menschen mit psychosozialem Langzeit- Betreuungsbedarf wohnen & leben können
- Das betreute Wohnen Kabelwerk schuf ein vorbildliches Wohn- und Betreuungskonzept, das österreichweit Schule machen könnte.
Christian Luksch (geronto)
Berufsfeld Fachpflege in der 24h Betreuung
Mario Tasotti (Wirtschaftskammer Wien) & Johannes Wallner (SeneCura)
Pflege Virtuell
Wie kann das Pflegemanagement durch virtual / augmented reality unterstützt werden und wann ist ein Ersatz der Pflege mit VR/AR nicht sinnvoll? Einsatzszenarien von der Ausbildung bis Unterstützung durch neue Technologien.
Michael Reiner (Department for Business. IMC FH Krems)
FORUM DIGITALE STRATEGIEN & DATENSCHUTZ
SPRINGER PFLEGE SCIENCE LECTURE - Health Information Management: Schlüsselkompetenz für Gesundheitsberufe der Zukunft
- Digitalisierung und neue Technologien verändern das Gesundheitswesen. Wie diese Veränderungen aussehen werden und was es dazu braucht, um sie aktiv mitgestalten und optimal nutzen zu können.
Werner Hackl (UMIT)
Datenschutz im Pflegealltag – Rechtsrahmen für digitale Innovationen?
- Digitale Innovationen versprechen Arbeitserleichterungen in uverschiedenen Pflegesettings. Doch ist alles technisch mögliche auch datenschutzrechtlich erlaubt?
Michael Halmich (Forum Gesundheit)
Wie Arbeitsprozesse im digitalen Wandel gestaltet werden
Gabriela Messner (diepartner.at)
Digitale Höhenflüge brauchen das kaufmännische Bodenpersonal
- Über die Nutzenkommunikation von Investitionen. Das Handwerkszeug für die Pflege im Dialog mit den Finanzgebern
Christoph Naucke (Rödl & Partner, Nürnberg)
FORUM PERSONAL-RECRUITING BEST PRACTICE
Neue Wege im Recruiting – Wider das Jammern in der Branche
- Veränderungen am Arbeitsmarkt für qualifizierte Fachkräfte in der Pflege verlangen einen Paradigmenwechsel in den Recruitment- strategien. Nicht die Bewerberinnen/Bewerber konkurrieren um einen Arbeitsplatz, sondern die Unternehmen um eine/n Bewerberinnen/ Bewerber. Wie gelingt es, neue Zielgruppen für die Ausbildung im Pflegeberuf zu gewinnen?
Johannes Wallner (SeneCura)
Wie wir dem Fachkräftemangel entgegen- steuern – innovative Lösungen im Personalrecruiting
- Erste Erfahrungen und exklusive Einblicke in das innovative Matching-Tool der Pflegewelt www.jukebox-pflege.de
Anne Netz (Universitätsklinikum Hamburg- Eppendorf)
Pflegefachkräfte aus dem Ausland? Erfahrungen im internationalen Recruitung
Markus Golla (IMC Fachhochschule Krems)
Change Break
CLOSING SESSION
Das Potential (technischer) Innovationen für die Pflege nutzbar machen
Speed Dating mit Innovatoren: 3 Minuten - 300 Zuhörer
Lunch
Ende des Pflege-Management Forums 2020
Keynotes
Ilona Kickbusch
Careum Stiftung
Helene Maucher
RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH.
Simone Oremovic
RHI MagnesitaVortragende
Olaf Abraham
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG
Laura Adlbrecht
Institut für Pflegewissenschaft, Universität Wien
Sandra Bindhammer
Bildungsraum
Christof Constantin Chwojka
144 Notruf NÖ
Bart de Witte
Digital Health Academy Alexander Eder
Wiener Rotes Kreuz
Alexandra Eichberger
Magenta Telekom
Andre Ewers
Universitätsklinikum Salzburg
Kornelia Fiausch
Beraterin für QM
Gerhard Flenreiss
MediCare
Ursula Frohner
ÖGKV
Markus Golla
IMC Fachhochschule Krems
Werner Hackl
UMIT
Barbara Hahn
St. Anna Kinderspital
Elisabeth Hahn
www.meinpflegegeld.at
Jochen Haidvogel
Krankenhaus Nord
Michael Halmich
Forum Gesundheit
Meinhild Hausreither
BMASGK
Beate Heiß
PVA
Andrea Kapounek
Haus der Barmherzigkeit
Christian Luksch
geronto
Elisabeth Märzinger
Ordensklinikum Linz
Siegfried Meryn
Gesundheitsexperte
Gabriela Messner
diepartner.at Klaus Müller
Liebenau Österreich
Roland Nagel
Pflegeexperte & Politologe
Christoph Naucke
Rödl & Partner, Nürnberg
Anne Netz
Universitätsklinikum Hamburg- Eppendorf
Jürgen Pfeiler
Pfeiler - Corporate Culture Consulting
Gabriela Pichler
Gesundheitsnetzwerk.at
Elisabeth Rappold
GÖG
Michael Reiner
Department for Business. IMC FH Krems
Sonja Schiff
Autorin
Wolfgang Sissolak
Krankenhaus Barmherzige Schwestern Wien
Michael Smeikal
Haus der Barmherzigkeit Tokiostraße
Matthias Strolz
Bürgerbeweger, Freigeist & Publizist
Mario Tasotti
Wirtschaftskammer Wien
Reinhard Waldhör
GÖD-Gesundheitsgewerkschaft
Johannes Wallner
SeneCura
Monika Wild
Österr. Rotes KreuzPartner
Netzwerk- & Medienpartner
