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Pflege-Management Forum
Das Pflege-Management Forum vereint Führungskräfte der Akut-, der Langzeit- und der mobilen Pflege und dient als Branchenplattform für den konstruktiven Dialog mit den Entscheidungsträger:innen des Gesundheits- und Sozialwesens in Österreich. Das PMF ist die jährliche Bühne für mutige Persönlichkeiten, die etwas verändern, bewegen und neue Perspektiven aufzeigen.
Austria Trend Hotel Savoyen, Wien
Pflege-Management Forum
Die zentrale Plattform für Österreichs Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, um Wissen auszutauschen, innovative Lösungen zu diskutieren und Netzwerke zu stärken.
Seit 16 Jahren schafft das Pflege-Management Forum den Rahmen für den Fach- und Erfahrungsaustausch mit Führungskräften der Pflege und Entscheidungsträger:innen der Gesundheits- und Sozialpolitik. Die Plattform versteht sich als Brückenbauer für unterschiedlichen Akteur:innen und deren Interessen im Pflege- und Gesundheitswesen.
Das Generalthema des diesjährigen Pflege-Management Forum widmet sich dem Wert der Pflege und öffnet den Dialog für eine ökonomische und ethische Reflexion und Neubewertung. Der Wert der Pflege ist von unschätzbarer Bedeutung für die Gesellschaft, nicht nur in ökonomischer Hinsicht, sondern auch im Hinblick auf die menschliche Würde und das soziale Gefüge. Pflegekräfte leisten tagtäglich unverzichtbare Arbeit, die in der Gesellschaft oft nicht die angemessene Anerkennung und Wertschätzung erfährt. Lassen Sie uns gemeinsam den immensen Beitrag der Pflege definieren – sensibilisieren & realisieren.
Wir freuen uns auf ein Wiedersehen am 27. / 28. März 2025!
Zielgruppe
- Pflegemanagement und Führungskräfte aus den Bereichen Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, mobile Pflege und Rehabilitation
- Entscheidungsträger:innen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
- (Berufs-)politische Interessenvertreter und Entscheidungsträger
Themenschwerpunkte
Pflege ist mehr Wert: Der Weg zu einer starken Pflege
- Der Wert der Pflege: Eine wirtschaftliche und soziale Neubewertung für ein zukunftsfähiges Gesundheits- und Sozialsystem
- Welche Strategien verfolgen Netzwerke, um den Wert der Pflege zu stärken
- Update GuKG Novelle 2024: Neues für DGKP und PFA
- Aktuelle Entwicklungen aus Sicht des Gesundheits- und Sozialministers
- International Best Practice Cases: Pflegesystem in Dänemark und Schweden
- Arzneimittelanwendung durch Pflegepersonen
- Entwicklungen in anderen Gesundheitsberufen: Was kann die Pflege daraus ableiten? Vergleichender Blick ins MTD-Gesetz 2024
- Ein Jahr Pflegelehre im Rückblick
- Employer Branding und Mitarbeiter Recruiting in Pflege: Bindung, Führung und Onboarding
- KI in der Pflege: Zwischen Vision und Realität
- Nachhaltigkeitsstrategien ausder Praxis
Fortbildungspunkte
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Das Pflege-Management Forum gilt als Fortbildung i.S.d. Fortbildungsverpflichtung gemäß GuKG und entspricht den Fortbildungsrichtlinien des ÖGKV.
Es ist wie folgt bemessen:
- Teilnahme am 27. März 2025, 09.00 – 18.00 Uhr : 18 ÖGKV PFP®
- Teilnahme am 28. März 2025, 09.00 – 14.00 Uhr : 10 ÖGKV PFP®
- Teilnahme an beiden Tagen: 28 ÖGKV PFP®
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Barmherzige Brüder Krankenhaus Salzburg
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Tirol Kliniken
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FORUM Gesundheitsrecht
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Haus der Barmherzigkeit
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Gesundheit Österreich GÖG
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Krankenhaus Göttlicher Heiland
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Tirol Kliniken
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SKA Villach
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Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz BMSGPK
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Barmherzige Brüder Krankenhaus Salzburg
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Tirol Kliniken
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SKA Villach
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FORUM Gesundheitsrecht
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Haus der Barmherzigkeit
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Gesundheit Österreich GÖG
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Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz BMSGPK
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Krankenhaus Göttlicher Heiland
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Tirol Kliniken
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Lillebælt-Krankenhaus Dänemark
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Tirol Kliniken
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Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft
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Klinikum Schärding
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Stiftelsen Silviahemmet
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Tirol Kliniken
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Haus der Barmherzigkeit / Pflegezentrum Tokiostraße
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Haus der Barmherzigkeit / Seeböckgasse
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Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
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MTD-Austria
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Wiener Sozialdienste
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Schule für Gesundheits- und Krankenpflege am Kepler Universitätsklinikum
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LKH Hall
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Innsbrucker Soziale Dienste GmbH
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FiveSquare
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Universitätsklinikum Düsseldorf
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Seniorenzentren Linz GmbH
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Unternehmensberater und kritischer Vordenker in Bildungsthemen
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x-tention
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Klinik Floridsdorf
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Haus der Barmherzigkeit / Tokiostraße
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Landeskrankenhaus Hochzirl
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Meduni Wien
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Hilfswerk Salzburg
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Klinik Floridsdorf
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Stadt Innsbruck
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Bezirkskrankenhaus Schwaz
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Zerhusen und Blömer
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Managementcoach
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Fonds Soziales Wien
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Samariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
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LKH Villach
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Arjo GmbH
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Österreichisches Rotes Kreuz Niederösterreich
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JohanniterNÖ-Wien
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SeneCura Gruppe
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epaCC GmbH
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FH Campus Wien
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Talent & Care
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Talent & Care
Programm
Programm 2025Day 1
09:00
BEGRÜSSUNG & ERÖÖFNUNG DES PFLEGE-MANAGEMENT FORUM 2025
Gerhard Pichler, Geschäftsführer, Business Circle mit Kornelia Fiausch und Mitgliedern des PMF-Fachbeirats
09:15
ERÖFFNUNGSPLENUM: DER WERT DER PFLEGE - EINE WIRTSCHAFTLICHE UND SOZIALE NEUBEWERTUNG FÜR EIN ZUKUNFTSFÄHIGES GESUNDHEITS- UND SOZIALSYSTEM
1. Neu-Bewertung: Der Wert der Pflege darf nicht nur über Finanzkennzahlen bemessen werden, sondernmuss Ansätze wie den SROI oder die Gemeinwohlökonomie-Matrix berücksichtigen
2. Bewusstsein: Pflegekräfte müssen sich ihres eigenen Wertes bewusst werden und selbstbewusst auftreten.Wir werden so gesehen, wie wir uns selbst präsentieren.
3. Sichtbarkeit: Mit gezieltem Marketing müssen wir die Leuchttürme der Branche ins Scheinwerferlicht rücken.Was wir sichtbar machen, wächst.
Der ganzheitliche Wert der Pflege
Ulrich Zerhusen, Geschäftsführender Gesellschafter, Zerhusen und Blömer
09:45
Der wirtschaftliche Wert der Pflege mit Zahlen, Daten, Fakten und Beispielen
Impuls zum makroökonomischen Wert
Christoph Badelt, Präsident des Fiskalrates
10:15
Der soziale Wert der Pflege
Christoph Zulehner, Pflege- und Sozialwissenschaftler
10:45
Kaffeepause
11:15
Paneldiskussion: Welche Strategien verfolgen Netzwerke, um den Wert der Pflege zu stärken
• Status quo der Pflegenetzwerke in Österreich
• Ein gemeinsames Ziel: Stärkung durch Vernetzung
• Was können wir von anderen Netzwerken lernen?
Moderation: Ulrich Zerhusen, Gründer, Care & Creation Agency
Elisabeth Anselm, Geschäftsführerin, Hilfswerk Österreich
Margareta Bruckner, Pflegedirektorin, Barmherzige Brüder Krankenhaus Salzburg
Eveline Brandstätter, Direktorin für Pflege, Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Elisabeth Potzmann, Präsidentin, ÖGKV
Torsten Rantzsch, Vorstand & Pflegedirektor, Universitätsklinikum Düsseldorf
12:15
GuKG-Novelle 2024 – Innovationsschub für die GuK
Die euen dynamischen Regelungeninsbesondere der Kompetenzen von DGKPs bringen in der Praxis einen erweitertenGestaltungsspielraum im Einsatz von DGKPs und bedeuten einen Paradigmenwechsel.Auch für PFAs bringt die Reform Neuerungen.
Meinhild Hausreither, Leiterin der Sektion VI (Humanmedizinrecht & Gesundheitstelematik), BMASGK
12:45
Lunch & Change Break
14:00
PARALLELE FACHFOREN (14:00 bis 17:15)
14:00
Use cases aus der Praxis: Notfallambulanz: Erfahrungsberichte in der Manchestertriage
Eva Maria Schagerl, Pflegedirektorin, Klinik Floridsdorf
Florian Tuschl, Fachbereichskoordinator Pflege, Klinik Floridsdorf
Moderation: Beate Czegka
14:00
Digitalisierung & KI: Tech & Innovation Stage
5 Min Pitches + Q&A
• Digitale Zusammenarbeit in Pflegeteams
Bernd Potthoff, Segment Marketing Manager DACH, Arjo
Dirk Hunstein, Geschäftsführender Gesellschafter, ePA-C
Moderation: Jenny Arndt
14:00
People & Culture: Neue Perspektiven schaffen durch Verknüpfung von Mobilen und stationären Versorgungsmodellen
Chrsitian Römer, Pflegedienstleitung, Johanniter NÖ-Wien
Stefan Tautz, Pflegedirektor, Hilfswerk Salzburg
Thomas Mörth, Pflegedirektor,Wiener Sozialdienste
Moderation: Andrea Kapounek
14:40
Change Break
14:50
People & Culture: Employer Branding und Mitarbeiter Recruiting in Pflege: Bindung, Führung und Onboarding
• Attraktiver Arbeitsplatz auch fürjüngeres Personal
• Effektives Onboarding: Strategienund Herausforderungen
• Spezifische Anforderungen für diemobile Pflege
Elisabeth Hahn, Stv. Pflegedirektorin, Pflegezentrum Tokiostraße
Thomas Mörth, Pflegedirektor, Wiener Sozialdienste
Moderation: Andrea Kapounek
14:50
Use cases aus der Praxis: Erfahrungsbericht 1450
• Was ist die Empfehlung am Telefon?
• Wie komme ich zu Daten undZahlen?
• Unterschiede in den Bundesländern?
David Reif, Leitung Gesundheitsberatung, Fonds Soziales Wien
Moderation: Beate Czegka
14:50
Digitalisierung & KI: Use Cases aus der Praxis
Hans-Peter Pichler, Gründer & CEO, FiveSquare
Wolfgang Sissolak, Pflegedirektor, Göttlicher Heiland Krankenhaus
15:30
Kaffeepause / Change Break
16:00
Technology & People: Prevention is the key: KI gestützte „Prediction tools“ zur Früherkennung von Risiken im Langzeitpflegebereich
Elke Poßegger und Moritz Seewald, SeneCura
Moderation: Jenny Arndt
16:00
Digitales Pflegeheim der Seniorenzentren Linz
Robert Ritter-Kalisch, Geschäftsführer, Seniorenzentren Linz GmbH
Georg Samhaber, Vertriebsleitung Sozialwesen, x-tention
16:00
People & Culture: Internationales Recruiting – Was wirklich in der Praxis funktioniert
• Was braucht es im Unternehmen im Onboarding in Österrreich
• Was ist das Bedürfnis von Internationals?
• Welche Anforderungen an Agenturen sind hilfreich?
Josef Missethon, Gründer, Talent & Care
Frederic Metlewicz, Geschäftsführer, Talent & Care
Moderation: Beate Czegka
16:30
Change Break
16:40
Use cases aus der Praxis: Telenotarzt: Akutversorgung vor Ort
Berndt Schreiner, Ärztlicher Leiter Rettungsdienst, Österreichisches Rotes Kreuz Niederösterreich
Moderation: Beate Czegka
16:40
Technology & People: Verstehen wir uns? Eine Pilotstudie zur Austauschbarkeit von LEP-Daten über SNOMED CT
Mappings zwischen LEP Nursing 3 und der Referenzterminologie SNOMED CT
• Erste Erfahrungen zur Austauschbarkeit von Pflegedaten mit Patientendokumentationen aus Finnland
Renate Ranegger, LEP AG, Schweiz in Kooperation Laura-Maria Peltonen, University of Eastern Finland and Turku University Hospital, Finland
Moderation: Jenny Arndt
16:40
People & Culture: Pflegestrategie 2033: Innsbrucker Fahrplan für die Pflege
• Erfahrungsbericht Vietnam
Michael Urschitz, Pflegekoordinator, Stadt Innsbruck People & Culture
Thanh Pham-Bui, Personalentwicklerin
Moderation: Andrea Kapounek
17:15
Change Break
17:30
Final Inspiration - Der Wert der Pflege
Der menschliche Faktor – was Sieger von Verlierern unterscheidet
Andreas Salcher, Coach & Bestsellerautor
18:00
Ende des ersten Konferenztages - Gemeinsames Abendprogramm
Day 2
09:00
Arzneimittelanwendung durch Pflegepersonen: Was alles ist rechtlich erlaubt?
Michael Halmich, Jurist und Ethikberater, FORUM Gesundheitsrecht
09:15
Entwicklungen in anderen Gesundheitsberufen:Was kann die Pflege daraus ableiten? Vergleichender Blick ins MTD-Gesetz 2024
Michael Halmich, Jurist und Ethikberater, FORUM Gesundheitsrecht
09:30
Potenziale & Auswirkungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit
Gabriele Jaksch, Präsidentin, MTD Austria
Elisabeth Potzmann, Präsidentin, ÖGKV
Berndt Schreiner, OP Manager, Klinik Donaustadt
Moderation: Elisabeth Rappold
10:00
Update zum Berufsrecht der Pflege
• Aktuelle gesetzliche Entwicklungen für die Gesundheits- und Krankenpflegeberufe
Michael Halmich, Jurist und Ethikberater, FORUM Gesundheitsrecht
10:45
Teaser: Pflegesystem in Dänemark: „Patient first“
Hanne Andersen, Pflegedirektorin, Lillebælt-Krankenhaus Dänemark
11:00
Kaffeepause
11:30
Parallele Fachforen
11:30
Internationale Use Cases: Ein Blick in die Zukunft - Gesundheit in Dänemark
- Versorgung außerhalb desKrankenhauses
- Prävention statt Behandlung
- Digitale Lösungen zur Erleichterungdes Systems
- Patient First – Lösungen aus derrichtigen Perspektive
Stephan Palaver, Pflegedirektor, LKH Hall
Alexander-Simon Strobl, Pflegedirektor, Landeskrankenhaus Hochzirlanschließene
Q&A mit Hanne Andersen, Pflegedirektorin, Lillebælt-Krankenhaus Dänemark
Moderation: Margareta Bruckner
11:30
Leadership: Lösungsansätze für die Herausforderungen von heute
• Wie kundenorientierte Refinanzierungen die Pflege transformieren können
Bernd Potthoff, Segment Marketing Manager DACH, Arjo
Ulrich Zerhusen, Geschäftsführender Gesellschafter, Pflegeexperte
11:30
Sustainability: Nachhaltigkeitsstrategien aus der Praxis
Monika Pinzker, Qualitätsmanagement, Samariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste
Anita Sackl, Health ExpertGesundheitsberufe und Langzeitpflege, GÖG
Simon Wurzer, Abteilungsleitung Pflege, LKH Villach
Moderation: Katharina Urschitz
12:15
Change Break
12:25
Leadership: Teilzeitführung, Duale Führungund Shared Leadership
Erfahrungen aus der Praxis
Daniela Gschaar-Anner, Pflegedirektorin, LKH - Univ.-Kliniken Innsbruck
Karin Haubenwaller, Stv. Pflegedirektorin Abteilung Pflegeentwicklung , Haus der Barmherzigkeit / Seeböckgasse
Matthias Schlemitz, Pflegedirektor, Haus der Barmherzigkeit / Tokiostraße
Moderation: Thomas Mörth
12:25
Internationale Use Cases: The future of organizations: mplementation of a person-centered model for teamwork in care
Ulrika Granér, Education and International Relations, Stiftelsen Silviahemmet
Moderation: Ulrich Zerhusen
12:55
Change Break
13:00
Leadership: Gemeinsam stark: Ehrliche Beziehungen im Team fördern
- Welche Rolle spielen Vertrauen, Loyalität und Identifikation?
- Warum sind Harmonie und Zugehörigkeit wichtig und gleichzeitig auch hinderlich?
- Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte?
- Welche Verhaltensweisen gilt es im Alltag zu vermeiden.
Benjamin Walder, Stationsleitung Anästhesiepflege, Bezirkskrankenhaus Schwaz
Martin Egerth, Psychologe und Experte für Führung & Kultur
13:00
Education: Pflegelehre im Rückblick: Erfahrungsbericht Oberösterreich
Martina Bruckner, Pflegedirektorin, Klinikum Schärding
Jennifer Nieke, Direktorin, Gesundheits- und Krankenpflege, Kepler Universitätsklinikum
13:30
Change Break
13:40
ABSCHLUSSPANEL: RECAP - Kernaussagen des Pflege-Management Forums 2025
Gerhard Pichler, Geschäftsführer, Business Circle mit Kornelia Fiausch und Mitgliedern des PMF-Fachbeirats
14:00
Lunch
15:00
Ende des Pflege-Management Forums 2025
Day 3
Day 4
Day 5
Day 6
Partner
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für Vertreter:innen der Pflege aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
für Beratungsexperten und Lösungsanbieter
Angebot
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Pflege-Management Forum
Austria Trend Hotel Savoyen, Wien