Top-Management Seminare mit den besten TrainerInnen im deutschsprachigen Raum. Vom fundierten Führungskräftetraining bis hin zur Kommunikation für Führungskräfte. Neuro-Leadership, das Harvard-Konzept, PCM, Storytelling, Körpersprache Seminare und vieles mehr.
Rhetorik | Führungskräftetraining | Kommunikationstraining | Mitarbeiterführung
Berufsgruppenübergreifend an Strategien und Lösungen für mehr Selbstwirksamkeit – Verantwortung – Resilienz – moderne Kultur arbeiten
Ein konstruktiver Dialog über Anspruch & Wirklichkeit mit Fakten-Check und neuen Impulsen und Inspirationen
Der ideale Einstieg beim Karriere-Aufstieg. Kompetent führen im Fokus der VUKA-Welt: In sechs Tagen stärken Sie Ihre praktische Führungskompetenz und schärfen Ihr Rollenverständnis als neue Führungskraft.
Wirksame Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führungskompetenz. An zwei Tagen erfahren Sie von Apple-Regisseur Frank Asmus, wie Sie als Vorgesetzter klar und überzeugend kommunizieren und wie Sie auch Konfliktgespräche optimal meistern.
Sich täglich DAFÜR zu entscheiden nichts GEGEN fade Präsentationen zu unternehmen, ist wenig heldenhaft. Nehmen Sie Ihre eigene Ausstrahlung selbst in die Hand und erfahren Sie, wie Sie von Ihrer Umgebung wahrgenommen werden. Konkrete Übungen sichern den optimalen Lernerfolg.
Dieses Seminar bereitet Sie optimal auf Ihre neue Rolle als Führungskraft vor. Sie erfahren, wie Sie Ihre Führungsprinzipien transparent und nachvollziehbar gestalten, wie Sie Mitarbeitergespräche professionell führen und was Teams erfolgreich macht.
Exklusiv in Österreich! Verhandlungstraining nach dem Harvard Konzept in deutscher Sprache. Erfolgreich verhandeln auf Basis von Interessen statt Positionen. Bewährte Strategien und Techniken für Ihren nachhaltigen Verhandlungserfolg.
8 x Sprachspeck und was Sie dagegen tun können. Werden Sie zu einem attraktiven, überzeugenden Gesprächspartner, der seine Rhetorik auch als Karrierefaktor einzusetzen weiß. Plus: Stimm- und Ganganalyse für alle TeilnehmerInnen.
Sieger und Verlierer - Wie wir in herausfordernden Zeiten wachsen können.
Der Unterschied zwischen Siegern und Verlierern, also zwischen Menschen, die gerade in Krisen große Fähigkeiten entwickeln können, und jenen, die daran zerbrechen, lässt sich in drei Worten zusammenfassen: Selbstverantwortung statt Schuldzuweisung.
No right click