Speaker

300

Teilnehmer:innen

Innovative Tage

Konferenzen

Gerhard Pichler

Host

Nefize Can

Host

Pflege-Management Forum

Das Pflege-Management Forum vereint Führungskräfte der Akut-, der Langzeit- und der mobilen Pflege und dient als Branchenplattform für den konstruktiven Dialog mit den Entscheidungsträger:innen des Gesundheits- und Sozialwesens in Österreich. Das PMF ist die jährliche Bühne für mutige Persönlichkeiten, die etwas verändern, bewegen und neue Perspektiven aufzeigen.

March

2025

27. / 28. März 2025

Nächster Termin folgt in Kürze

Austria Trend Hotel Savoyen, Wien

Verbleibende Zeit:

Tage

Programm 2025 Preise

Anmelden

Pflege-Management Forum

Die zentrale Plattform für Österreichs Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, um Wissen auszutauschen, innovative Lösungen zu diskutieren und Netzwerke zu stärken.

Seit 16 Jahren schafft das Pflege-Management Forum den Rahmen für den Fach- und Erfahrungsaustausch mit Führungskräften der Pflege und Entscheidungsträger:innen der Gesundheits- und Sozialpolitik. Die Plattform versteht sich als Brückenbauer für unterschiedlichen Akteur:innen und deren Interessen im Pflege- und Gesundheitswesen.

Das Generalthema des diesjährigen Pflege-Management Forum widmet sich dem Wert der Pflege und öffnet den Dialog für eine ökonomische und ethische Reflexion und Neubewertung. Der Wert der Pflege ist von unschätzbarer Bedeutung für die Gesellschaft, nicht nur in ökonomischer Hinsicht, sondern auch im Hinblick auf die menschliche Würde und das soziale Gefüge. Pflegekräfte leisten tagtäglich unverzichtbare Arbeit, die in der Gesellschaft oft nicht die angemessene Anerkennung und Wertschätzung erfährt. Lassen Sie uns gemeinsam den immensen Beitrag der Pflege definieren – sensibilisieren & realisieren.

Wir freuen uns auf ein Wiedersehen am 27. / 28. März 2025!

Zielgruppe

Pflegemanagement und Führungskräfte aus den Bereichen Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, mobile Pflege und Rehabilitation
Entscheidungsträger:innen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
(Berufs-)politische Interessenvertreter und Entscheidungsträger

Themenschwerpunkte

Pflege ist mehr Wert: Der Weg zu einer starken Pflege

Der Wert der Pflege: Eine wirtschaftliche und soziale Neubewertung für ein zukunftsfähiges Gesundheits- und Sozialsystem
Welche Strategien verfolgen Netzwerke, um den Wert der Pflege zu stärken
Update GuKG Novelle 2024: Neues für DGKP und PFA
Aktuelle Entwicklungen aus Sicht des Gesundheits- und Sozialministers
International Best Practice Cases: Pflegesystem in Dänemark und Schweden
Arzneimittelanwendung durch Pflegepersonen
Entwicklungen in anderen Gesundheitsberufen: Was kann die Pflege daraus ableiten? Vergleichender Blick ins MTD-Gesetz 2024
Ein Jahr Pflegelehre im Rückblick
Employer Branding und Mitarbeiter Recruiting in Pflege: Bindung, Führung und Onboarding
KI in der Pflege: Zwischen Vision und Realität
Nachhaltigkeitsstrategien ausder Praxis

Fortbildungspunkte

Das Pflege-Management Forum gilt als Fortbildung i.S.d. Fortbildungsverpflichtung gemäß GuKG und entspricht den Fortbildungsrichtlinien des ÖGKV.

Es ist wie folgt bemessen:

Teilnahme am 27. März 2025, 09.00 – 18.00 Uhr : 18 ÖGKV PFP®
Teilnahme am 28. März 2025, 09.00 – 15.00 Uhr : 12 ÖGKV PFP®
Teilnahme an beiden Tagen: 30 ÖGKV PFP®

Fachbeirat

Margareta Bruckner

Barmherzige Brüder Krankenhaus Salzburg

Beate Czegka

Tirol Kliniken

Michael Halmich

FORUM Gesundheitsrecht

Andrea Kapounek

Haus der Barmherzigkeit

Elisabeth Rappold

Gesundheit Österreich GÖG

Wolfgang Sissolak

Krankenhaus Göttlicher Heiland

Katharina Urschitz

Tirol Kliniken

Kornelia Fiausch

SKA Villach

Paul Resetarics

Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz BMSGPK

Speaker

No items found.

Speaker

Margareta Bruckner

Barmherzige Brüder Krankenhaus Salzburg

Beate Czegka

Tirol Kliniken

Kornelia Fiausch

SKA Villach

Michael Halmich

FORUM Gesundheitsrecht

Andrea Kapounek

Haus der Barmherzigkeit

Elisabeth Rappold

Gesundheit Österreich GÖG

Paul Resetarics

Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz BMSGPK

Wolfgang Sissolak

Krankenhaus Göttlicher Heiland

Katharina Urschitz

Tirol Kliniken

Hanne Andersen

Lillebælt-Krankenhaus Dänemark

Jenny Arndt

Tirol Kliniken

Christoph Badelt

Wirtschaftsuniversität Wien

Eveline Brandstätter

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft

Martina Bruckner

Klinikum Schärding

Martin Egerth

Ulrika Granér

Stiftelsen Silviahemmet

Daniela Gschaar-Anner

Tirol Kliniken

Elisabeth Hahn

Haus der Barmherzigkeit / Pflegezentrum Tokiostraße

Karin Haubenwaller

Haus der Barmherzigkeit / Seeböckgasse

‍

Meinhild Hausreither

Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

Gabriele Jaksch

MTD-Austria

Thomas Mörth

Wiener Sozialdienste

Jennifer Nieke

Schule für Gesundheits- und Krankenpflege am Kepler Universitätsklinikum

‍

Stephan Palaver

LKH Hall

Thanh Pham-Bui

Innsbrucker Soziale Dienste GmbH

Hans-Peter Pichler

FiveSquare

Elisabeth Potzmann

ÖGKV

Torsten Rantzsch

Universitätsklinikum Düsseldorf

Robert Ritter-Kalisch

Seniorenzentren Linz GmbH

Anita Sackl

GÖG

Andreas Salcher

Unternehmensberater und kritischer Vordenker in Bildungsthemen

Georg Samhaber

x-tention

Eva Schagerl

Klinik Floridsdorf

Matthias Schlemitz

Haus der Barmherzigkeit / Tokiostraße

Alexander-Simon Strobl

Landeskrankenhaus Hochzirl

Meduni Wien

Hilfswerk Salzburg

Klinik Floridsdorf

Stadt Innsbruck

Bezirkskrankenhaus Schwaz

‍

Ulrich Zerhusen

Care & Creation Agency

Christoph Zulehner

Managementcoach

David Reif

Fonds Soziales Wien

Monika Pinzker

Samariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbH

Simon Wurzer

LKH Villach

Programm

Programm 2025

Dies ist noch nicht das endgültige Programm

Day 1

09:00

BEGRÜSSUNG

Gerhard Pichler, Geschäftsführer, Business Circle mit Mitgliedern des PMF-Fachbeirats

‍

09:15

ERÖFFNUNGSPLENUM: DER WERT DER PFLEGE - EINE WIRTSCHAFTLICHE UND SOZIALE NEUBEWERTUNG FÜR EIN ZUKUNFTSFÄHIGES GESUNDHEITS- UND SOZIALSYSTEM

1. Neu-Bewertung: Der Wert der Pflege darf nicht nur über Finanzkennzahlen bemessen werden, sondernmuss Ansätze wie den SROI oder die Gemeinwohlökonomie-Matrix berücksichtigen

2. Bewusstsein: Pflegekräfte müssen sich ihres eigenen Wertes bewusst werden und selbstbewusst auftreten.Wir werden so gesehen, wie wir uns selbst präsentieren.

3. Sichtbarkeit: Mit gezieltem Marketing müssen wir die Leuchttürme der Branche ins Scheinwerferlicht rücken.Was wir sichtbar machen, wächst.

‍

Der ganzheitliche Wert der Pflege

Ulrich Zerhusen, Geschäftsführender Gesellschafter, Zerhusen und Blömer

09:45

Der wirtschaftliche Wert der Pflege mit Zahlen, Daten, Fakten und Beispielen

Impuls zum makroökonomischen Wert

Christoph Badelt, Präsident des Fiskalrates

10:15

Der soziale Wert der Pflege

Christoph Zulehner, Pflege- und Sozialwissenschaftler

‍

10:45

Kaffeepause

11:15

Paneldiskussion: Welche Strategien verfolgen Netzwerke, um den Wert der Pflege zu stärken

• Status quo der Pflegenetzwerke in Österreich

• Ein gemeinsames Ziel: Stärkung durch Vernetzung

• Was können wir von anderen Netzwerken lernen?

‍

Moderation: Ulrich Zerhusen, Gründer, Care & Creation Agency

Margareta Bruckner, Pflegedirektorin, Barmherzige Brüder Krankenhaus Salzburg

‍Eveline Brandstätter, Direktorin für Pflege, Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

‍Elisabeth Potzmann, Präsidentin, ÖGKV

‍Torsten Rantzsch, Vorstand & Pflegedirektor, Universitätsklinikum Düsseldorf

12:00

Pflege und Gesundheit im neuen Regierungsprogramm: Kommt eine neue Reform? Was kommt, was bleibt?

BM für Gesundheit und Soziales (tbd)

12:15

GuKG-Novelle 2024 – Innovationsschub für die GuK

Die euen dynamischen Regelungeninsbesondere der Kompetenzen von DGKPs bringen in der Praxis einen erweitertenGestaltungsspielraum im Einsatz von DGKPs und bedeuten einen Paradigmenwechsel.Auch für PFAs bringt die Reform Neuerungen.

Meinhild Hausreither, Leiterin der Sektion VI (Humanmedizinrecht & Gesundheitstelematik), BMASGK

12:45

Lunch & Change Break

14:00

PARALLELE FACHFOREN (14:00 bis 15:30)

14:00

KI Use Cases aus der Praxis

Hans-Peter Pichler, Gründer & CEO, FiveSquare

Wolfgang Sissolak, Pflegedirektor, Göttlicher Heiland Krankenhaus

14:00

Neue Perspektiven schaffen durch Verknüpfung von Mobilen und stationären Versorgungsmodellen

Stefan Tautz, Pflegedirektor, Hilfswerk Salzburg
Thomas Mörth, Pflegedirektor,Wiener Sozialdienste

14:00

Notfallambulanz: Erfahrungsberichte in der Manchestertriage

Eva Maria Schagerl, Pflegedirektorin, Klinik Floridsdorf

Florian Tuschl, Fachbereichskoordinator Pflege, Klinik Floridsdorf

14:30

Akutversorgung vor Ort: Telenotarzt & Acute Community Nursing

Berndt Schreiner, Ärztlicher Leiter Rettungsdienst, Österreichisches Rotes Kreuz Niederösterreich

14:30

Tech & Innovation Stage

5 Min Pitches + Q&A

• Digitale Zusammenarbeit inPflegeteams

14:30

Pflegestrategie 2033: Innsbrucker Fahrplan für die Pflege

• Erfahrungsbericht Vietnam

Michael Urschitz, Pflegekoordinator, Stadt Innsbruck People & Culture

Thanh Pham-Bui, Personalentwicklerin

15:00

Employer Branding und Mitarbeiter Recruiting in Pflege: Bindung, Führung und Onboarding

• Attraktiver Arbeitsplatz auch fürjüngeres Personal

• Effektives Onboarding: Strategienund Herausforderungen

• Spezifische Anforderungen für diemobile Pflege

Elisabeth Hahn, Stv. Pflegedirektorin, Pflegezentrum Tokiostraße

Thomas Mörth, Pflegedirektor, Wiener Sozialdienste

15:00

Erfahrungsbericht 1450

• Was ist die Empfehlung am Telefon?

• Wie komme ich zu Daten undZahlen?

• Unterschiede in den Bundesländern?

Eingeladen: David Reif, Leitung Gesundheitsberatung, Fonds Soziales Wien

15:00

Digitales Pflegeheim der Seniorenzentren Linz

Robert Ritter-Kalisch, Geschäftsführer, Seniorenzentren Linz GmbH

Georg Samhaber, Vertriebsleitung Sozialwesen, x-tention

15:30

Kaffeepause / Change Break

16:00

KI in der Pflege: Zwischen Vision und Realität

• Von der Theorie zur Praxis: Digitalisierung, Implementierung im Gesundheitssystem

Florian Odilo Stummer, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Meduni Wien

17:00

Final Inspiration - Der Wert der Pflege

Der menschliche Faktor – was Sieger von Verlierern unterscheidet

Andreas Salcher, Coach & Bestsellerautor

18:00

Ende des ersten Konferenztages - Gemeinsames Abendprogramm

Day 2

09:00

Arzneimittelanwendung durch Pflegepersonen: Was alles ist rechtlich erlaubt?

‍Michael Halmich, Jurist und Ethikberater, FORUM Gesundheitsrecht

09:15

Entwicklungen in anderen Gesundheitsberufen:Was kann die Pflege daraus ableiten? Vergleichender Blick ins MTD-Gesetz 2024

Michael Halmich, Jurist und Ethikberater, FORUM Gesundheitsrecht

09:30

Potenziale & Auswirkungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit

‍Q&A mit Gabriele Jaksch, Präsidentin, MTD Austria und Elisabeth Potzmann, Präsidentin, ÖGKV

10:45

Teaser: Pflegesystem in Dänemark: „Patient first“

Hanne Andersen, Pflegedirektorin, Lillebælt-Krankenhaus Dänemark

11:00

Kaffeepause

11:45

Parallele Fachforen

11:45

Pflegelehre im Rückblick: Erfahrungsbericht Oberösterreich

Martina Bruckner, Pflegedirektorin, Klinikum Schärding

Jennifer Nieke, Direktorin, Gesundheits- und Krankenpflege, Kepler Universitätsklinikum

11:45

Mut zur Kommunikation in der Pflege: Wege aus der Sprachlosigkeit

Generationen im Dialog: Alte Werte, neue Ideen

11:45

Ein Blick in die Zukunft? Gesundheit in Dänemark

Versorgung außerhalb desKrankenhauses
Prävention statt Behandlung
Digitale Lösungen zur Erleichterungdes Systems
Patient First – Lösungen aus derrichtigen Perspektive

‍

Stephan Palaver, Pflegedirektor, LKH Hall

Alexander-Simon Strobl, Pflegedirektor, Landeskrankenhaus Hochzirlanschließene

Q&A mit Hanne Andersen, Pflegedirektorin, Lillebælt-Krankenhaus Dänemark

12:15

Nachhaltigkeitsstrategien aus der Praxis

Monika Pinzker, Qualitätsmanagement, Samariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste

Anita Sackl, Health ExpertGesundheitsberufe und Langzeitpflege, GÖG

Simon Wurzer, Abteilungsleitung Pflege, LKH Villach

12:15

Gemeinsam stark: Ehrliche Beziehungen im Team fördern

Welche Rolle spielen Vertrauen, Loyalität und Identifikation?
Warum sind Harmonie und Zugehörigkeit wichtig und gleichzeitig auch hinderlich?
Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte?
Welche Verhaltensweisen gilt es im Alltag zu vermeiden.

‍

Benjamin Walder, Stationsleitung Anästhesiepflege, Bezirkskrankenhaus Schwaz

Martin Egerth, Psychologe und Experte für Führung & Kultur

12:45

REFLEXIONS-SPACE: Zeit zum Diskutieren

Um neue Perspektiven undinnovative Ansätze zu reflektieren undzu verarbeiten, braucht es Raum, Zeit& Dialog - Nutzen Sie die Gelegenheitund tauschen Sie sich in einer offenenDiskussionsrunde mit Kolleg:innen aus.