PEp - Personalentwicklung pur 2025
Unternehmensturbo Personalentwicklung: Die PEp - Personalentwicklung pur ist das jährliche Highlight für Leiter:innen der Personalentwicklung, Learning & Development, HR-Verantwortliche und all diejenigen, die die richtigen Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für tatsächlichen Business Impact schaffen.
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PEp - Personalentwicklung pur 2025
Der Treffpunkt für PE-Expert:innen aus allen Branchen und Sparten
Zukunftsgestaltung durch Personalentwicklung: Next Level HR - Mit KI, ESG-Kompetenzen & Vielfalt die Zukunft rocken
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe PEp -Community,
Transformation ist zur neuen Realität geworden. Die Personalentwicklung steht als Schlüsselstrategie im Mittelpunkt der Bestrebungen zur Mitarbeiterbindung und langfristigen Unternehmensstabilität. Diese Konferenz widmet sich der Frage, was wirklich wirksam ist, wenn es darum geht, Talente in Zeiten des Wandels zu fördern und zu halten. Wir beleuchten innovative Ansätze und bewährte Praktiken, die Personalentwicklung zur tragenden Säule der Mitarbeiterbindung machen.
Ein zentrales Thema ist die Entwicklung und Implementierung von ESG-Kompetenzen. Von detailliertem Reporting bis hin zur umfassenden Bewusstseinsbildung - wir diskutieren, wie Personalentwicklung heute aufgestellt sein muss, um diesen Anforderungen gerecht zu werden und nachhaltige Werte zu schaffen. Künstliche Intelligenz und datengestützte HR haben in der strategischen Personalplanung ebenso Fahrt aufgenommen.
KI hat die Lern- und Entwicklungsprozesse revolutioniert. Wir zeigen, welche Technologien bereits heute im Einsatz sind und diskutieren, welche Trends die Zukunft der Personalentwicklung prägen werden. Es gibt viele Herausforderungen zu meistern und dafür genügen temporäre Strategien, halbherzig implementierte Softwarelösungen oder kaum gelebte hybride Konzepte nicht. Grundlegendes Umdenken ist gefragt - das richtige Mindset, um nachhaltig zu verändern und zu bewegen.
Mutiges Hinschauen und Fördern einer generationenübergreifenden Unternehmenskultur, die Vielfalt, Interkulturalität und Chancengerechtigkeit nicht nur zulässt, sondern aktiv lebt und vorantreibt.
Auf der PEp nehmen wir uns die Zeit, inspirierenden Personaler:innen, kreativen Ideen und richtungsweisenden Innovationen die Aufmerksamkeit zu schenken. Holen Sie sich neue, bestärkende Impulse - gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalentwicklung.
Wir freuen uns Sie bei der nächsten PEp - Personalentwicklung pur 2025 willkommen zu heißen.
Themenschwerpunkte der PEp 2024 waren
- Future Shift: Transformation, Talent Retention & New Leadership Rules
- ESG-Kompetenzen: Von Reporting bis zur Bewusstseinsbildung
- KI-basiertes Lernen & datengestützte HR in der strategischen Personalplanung
- Generationenübergreifende Unternehmenskultur – Vielfalt, Interkulturalität & inklusive Praktiken
Zielgruppe
- Personalentwickler:innen
- Personalverantwortliche
- HR Business Partner
- Ausbildungs- und Personalleiter:nnen
- Learning & Development Verantwortliche
- Change Management Verantwortliche
- Employee Experience & Employee Engagement Verantwortliche
- HR-Manager:innen
- Organisationsentwickler:innen
- (Nachwuchs-) Führungskräfte
Review PEp
Helvetia Versicherung
Neuroscience Consulting & University of Cambridge Judge Business School
A1 Telekom Austria
VONIER ADVISORY GmbH - Führungsgestalter und Organisationsentwickler
Agentur für Kommunikationskunst
UNIQA Group
Day 1
Day 2
Day 3
Day 4
Day 5
Day 6
"Interessante, aktuelle Inhalte in guter Mischung aus Praxis und Wissenschaft in einem Format, das zu aktiver Beteiligung und konstruktivem Austausch anregt."
"Die PEp war super! Guter Mix aus Theorie und Praxis mit beruflichem Austausch und Networking - sehr wertvoll und empfehlenswert!"
"Ein Feuerwerk an Ideen für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur."
"Die Auswahl der Beiträge und Inhalte sowie der Vortragenden war perfekt. Viel Kompetenz gepaart mit den richtigen Themen ergibt richtig viele gute Ideen für die Zukunft."
"Die PEp war sehr informativ, hat mir einige tolle Impulse gebracht und war eine unglaublich gute Möglichkeit zum Netzwerken. Organisation und Hochwertigkeit: TOP."
"Die Organisation war sehr professionell und der Support vor Ort hat mich beeindruckt. Tolle Veranstaltung und ein gelungenes Rahmenprogramm."
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Für HR-Praktiker Kombiangebot bei gleichzeitiger Buchung von PEp 2025 – Personalentwicklung pur & PoP 2025 – Power of People
Unternehmensberater:innen
HR-Praktiker:innen und Geschäftsführer aus Unternehmen/Organisationen
Young Professionals
(unter 35 Jahre und erstmalige Teilnehmer:innen der PEp Achtung: limitiertes Kontingent - bei diesem Sonderpreis können keine weiteren Rabatte in Anspruch genommen werden!)
Angebot
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Der 1. Teilnehmer zahlt den Vollpreis, der 2. die Hälfte und der 3. nur 25%.
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