Der „IT & Business Transformation Circle 2025“ bietet C-Level Executives einen exklusiven Rahmen für den inspirierenden Fach- und Erfahrungsaustausch.

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Schwerpunkte sind KI, Automatisierung und Cybersecurity. Interaktive Sessions und praxisorientierte Case Studies fördern die enge Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices zur Technologieintegration.

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Durch die Kombination aus inspirierendem Umfeld und praxisnahen Erfolgsbeispielen erhalten die Teilnehmer wertvolle Einblicke in zukunftsweisende Technologien und deren Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie.

Innovative, interaktive und kollaborative Formate und Settings für neue Denk- und Kreativräume, wo wir gemeinsam an Lösungsansätzen für die komplexen Herausforderungen der IT & Business Transformation arbeiten, neue Sichtweisen / neuen Mindset gewinnen und Erfahrungen teilen.

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KÜNSTLICHE INTELLIGENZ ALS CO-CREATOR @AI-CO-LAB

Dieses Format erlaubt den Teilnehmern, KI nicht nur theoretisch, sondern direkt praktisch zu erleben und einzusetzen. Es stärkt das Verständnis, wie KI kreative Prozesse und strategische Entscheidungen unterstützen kann, und fördert somit die Bereitschaft zur Technologieadoption.

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RAPID PROTOTYPING @TRANSFORMATION JAM

Ein schneller, agiler Ansatz wie Transformation Jam motiviert zur proaktiven Lösungssuche und zeigt, wie man Innovationsprozesse iterativ angeht. Dieser direkte, praxisorientierte Zugang vermittelt den Führungskräften ein agiles Mindset, das für digitale Transformation entscheidend ist.

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NEUE FÜHRUNGSANSÄTZE IN DER DIGITALEN ÄRA @DIGITAL LEADERSHIP RETREAT

Führungskräfte benötigen spezielle Kompetenzen, um Teams in unsicheren, technologiegetriebenen Umgebungen zu leiten. Dieses Format ermöglicht ihnen, neue Führungsmodelle in einer sicheren Umgebung zu testen und anzupassen, was ihnen hilft, besser auf die Herausforderungen der digitalen Ära vorbereitet zu sein.

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BEST PRACTICE INSIGHTS @THEMENPATENSCHAFT

Dieses Format bietet praxisnahe Einblicke und fördert wertvollen Peer-to-Peer-Austausch. Wenn erfahrene Führungskräfte ihre Erfahrungen zu spezifischen Themen teilen, entsteht ein Lernumfeld, das auf realen Herausforderungen basiert.

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REFLEXIONSRUNDE & NETWORKING-SPOTLIGHT

Eine strukturierte Reflexion und gezieltes Networking helfen den Teilnehmern, das Gelernte zu verinnerlichen und gleichzeitig relevante Kontakte zu knüpfen. Dies sorgt für einen nachhaltigen Nutzen der Veranstaltung und erleichtert die Umsetzung der neuen Erkenntnisse im beruflichen Kontext.