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Internal Investigations Masterclass

Internal Investigations stellen für Unternehmen und die Compliance Verantwortlichen eine enorme Herausforderung dar. Vor allem nach Vorfällen bzw. Whistleblower-Meldungen gilt es Rechts- und Regelverstöße aufzuklären sowie die Rechte von Verdächtigen und Beschuldigten zu wahren.

03
.
June
2025
3. Juni 2025
Nächster Termin folgt in Kürze

Ort wird bekannt gegeben, Wien

Verbleibende Zeit:
24
Tage

Internal Investigations Masterclass

Whistleblower Meldung – Was nun? Die Interne Untersuchung startet!

Von der Vorbereitung, zum Ablauf, dem Bericht- und Dokumentationswesen, zur Kooperation mit Behörden und der Corporate Defense beleuchtet diese Masterclass die 360 Grad Perspektive einer gelungenen internen Untersuchung. Unterlegt wird dies mit praxisnahen Beispielen. Es gilt Schaden zu verhindern. Die Vorbereitung und das Wissen, was auf die Abteilung zukommt, sind ein Garant für ein erfreuliches Internal Investigations Ergebnis. In dieser Masterclass bereiten Sie sich optimal auf interne Untersuchungen vor, damit Sie in der Lage sind, schnell und rechtssicher auf Verdachtsfälle und dolose Fälle zu reagieren

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Speaker
Simone Petsche-Demmel
Petsche-Demmel

petsche-demmel pollak Rechtsanwaelte

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Day 1

09:00

START

09:00

AUSLÖSER, ZIELE UND RAHMEN EINER INTERNAL INVESTIGATION

09:00

VORBEREITUNG EINER INTERNAL INVESTIGATION

  • Habe ich die richtige Governance für interne Untersuchungen?
  • Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen?
  • Sicherung und Durchsuchung von Daten aus arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Sicht
  • Wen brauche ich im Unternehmen? Wen extern?
  • Einbindung des Betriebsrats?
  • In Konfrontation oder Kooperation mit Mitarbeitern?
  • Kooperation und Treuepflicht versus Selbstbelastungsverbot
  • Amnestievereinbarung mit MitarbeiterInnen: was und wie am Besten?
  • Ressourcen (intern versus extern)

09:00

CHECKLISTE: DOS AND DONT'S EINER INTERNEN UNTERSUCHUNG

09:00

ABLAUF EINER INTERNAL INVESTIGATION

  • Festlegung von Scope und Zeitplan
  • Ersteinschätzung & was ist sofort zu tun?
  • Mit welchen Mitteln wird untersucht?
  • Worauf bei der Befragung von Mitarbeitern zu achten ist?
  • Das PEACE Modell der Befragung

09:00

BERICHT, DOKUMENTATION & AUFBEWAHRUNG

  • Wie stelle ich die Vertraulichkeit sicher?
  • Wie dokumentiere ich richtig?
  • Wie werden Informationen am Besten aufbewahrt?
  • Interne und externe Kommunikation
  • Wie kann ich das Anwaltsprivileg nutzen?

09:00

KOOPERATION MIT BEHÖRDEN?

  • Besteht eine Anzeigepflicht?
  • Wann macht eine Kooperation mit Behörden Sinn?
  • Welche Kronzeugenprogramme existieren und was bringen sie wirklich?

09:00

FALLBEISPIEL

  • Erleben Sie eine interne Untersuchung anhand eines realen Fallbeispiels

09:00

CORPORATE DEFENSE

  • Was tun, wenn sich das Unternehmen und Mitarbeiter verteidigen müssen?
  • Vorbereitung auf behördliche Maßnahmen
  • Weshalb die größten Fehler immer am Anfang passieren?

17:00

ENDE

Day 2

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Day 3

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Day 4

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Day 5

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Day 6

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Teilnehmer-Referenzen
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