Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Business Circle Community,

das neue Jahr steht vor der Tür – eine Zeit, die uns einlädt, nach vorne zu blicken, Kraft zu schöpfen und die Herausforderungen der Zukunft mit Entschlossenheit und Optimismus anzugehen. Doch wie können wir Hoffnung bzw. Zuversicht nicht nur für uns selbst, sondern auch für unsere Teams zu einem kraftvollen Mindset entwickeln? Hoffnung öffnet Räume, in denen wir kreative Lösungen entwickeln. Wir wollen allerdings nur Probleme lösen und Tatsachen anerkennen. Tatsachen bedürfen der Zuversicht, dass alles ganz am Ende gut sein wird. Wann ist Hoffnung angebracht und wie können wir Hoffnung verbreiten? Wann brauchen wir Zuversicht und wie unterscheidet sie sich von der Hoffnung? Wie lässt sich eine positive Grundhaltung in unsicheren Zeiten bewahren?

‍