HR-Daten, Erlaubtes & Verbotenes

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HR-Daten, Erlaubtes & Verbotenes

14. Mai 2024

Ort wird bekannt gegeben
Wien

Auf welche datenschutz- & arbeitsrechtlichen Aspekte Dienstgeber, Dienstnehmer und Betriebsrat achten müssen, erfahren Sie in diesem Fachseminar: Betriebsvereinbarung, E-Mail und Internet, Fragebögen, Kontrollmaßnahmen, Personaldatensysteme/Personalbeurteilungssysteme, HR-Daten und Datenschutzrecht, Verarbeitung und Übermittlung von HR-Daten, Datenschutzpflichten des Dienstgebers, Outsourcing, neue Entwicklungen, Datengeheimnis.

Wussten Sie, dass Arbeitgeber personenbezogene Daten der Mitarbeiter nicht wahllos ermitteln, verarbeiten und übermitteln dürfen? Diese Daten unterliegen bestimmten Verwendungsbeschränkungen.

Die DSGVO stellte HR-Verantwortliche vor große und neue Herausforderungen. Aktuell gibt es in Österreich kein explizites Arbeitnehmerdatenschutzgesetz. Dadurch erfolgt in der Praxis der Schutz von personenbezogenen Daten im Zusammenspiel aus Arbeitsrecht und Datenschutzrecht.

Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Zusammenhänge, Ergänzungen, Einflüsse (besonders durch den Betriebsrat) aber auch Widersprüche sich beim Zusammenspiel dieser Regelungen ergeben.

Live & Online

Das Seminar findet in Wien statt. Sie können nicht persönlich teilnehmen? Melden Sie sich bei uns – wir prüfen gerne die Möglichkeit einer Online-Teilnahme

Zielgruppe:

  • MitarbeiterInnen aus dem HR-Management
  • ArbeitgeberInnen, UnternehmerInnen
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Betriebsräte
  • PersonalverrechnerInnen

Nutzen

Wussten Sie, dass Arbeitgeberpersonenbezogene Daten der Mitarbeiter nichtwahllos ermitteln, verarbeiten und übermittelndürfen? Diese Daten unterliegen bestimmten Verwendungsbeschränkungen.

Die DSGVO stellte HR-Verantwortliche vorgroße und neue Herausforderungen. Aktuell gibt es in Österreich kein expliziertes Arbeitnehmerdatenschutzgesetz. Dadurch erfolgt in der Praxis der Schutz von personenbezogenen Daten im Zusammenspielaus Arbeitsrecht und Datenschutzrecht.

Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Zusammenhänge, Ergänzungen, Einflüsse(besonders durch den Betriebsrat) aber auch Widersprüche sich beim Zusammenspiel dieser Regelungen ergeben.

Barbara Bartlmä

Bartlmä Madl Rechtsanwälte

Rainer Knyrim

Knyrim Trieb RAe

Programm PDF zum Download

09:00
Start
Betriebsvereinbarung
E-Mail und Internet am Arbeitsplatz
Personalfragebögen / Einstellungsfragebögen
Kontrollmaßnahmen
Personaldatensysteme und Personalbeurteilungssysteme
Einführung HR-Daten und Datenschutzrecht
Zulässigkeit der Verarbeitung und Übermittlung von HR-Daten
Datengeheimnis
Datenschutzpflichten des Dienstgebers
Outsourcing von HR-Datenverarbeitung
Neue Entwicklungen in der HR-Datenverarbeitung
18:00
Ende





Angebot

1-2-3 Bildungsoffensive
Melden Sie 3 Personen an: Der 1. Teilnehmer zahlt den Vollpreis, der 2. die Hälfte und der 3. nur 25%.
Frühbucherbonus
Worauf warten? Sie haben Anspruch auf 100 Euro Frühbucherbonus,
wenn Sie bis 2 Monate vor der Veranstaltung buchen und zahlen.
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preise / termine

14. Mai 2024

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Kombiangebot bei gleichzeitiger Buchung von EU-DatenschutzreformDSGVO & Marketing UND HR-Daten

  2.390,-

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Kombiangebot bei gleichzeitiger Buchung von EU-Datenschutzreform, Datenschutz für Fortgeschrittene UND HR-Daten

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Kombiangebot bei gleichzeitiger Buchung von Datenschutz für FortgeschritteneDSGVO im Marketing UND HR-Daten

  2.390,-

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  1.590,-

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Kombiangebot bei gleichzeitiger Buchung von EU-Datenschutzreform UND HR-Daten

  1.590,-

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14. Mai 2024

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Kombiangebot bei gleichzeitiger Buchung von Datenschutz für Fortgeschrittene UND HR-Daten

  1.590,-

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