Human Resources

Eben noch auf der großen TV-Bühne, in Kürze auf der Bühne der PoP – Power of People: Glücksapp-Gründer Christoph Schnedlitz holte Anfang Februar in der Puls4-Startup-Show „2 Minuten 2 Millionen“ ein Investment von 100.000 Euro. Warum es genug Gründe für...

„Die Kreativen nicht wegprozessieren!“ „Schwarmdumm“, „Mail halten!“ – oder zuletzt „Flachsinn – Ich habe Hirn, ich will hier raus“ heißen seine Bücher – alles Bestseller.  Denn Gunter Dueck schaut der tippenden und wischenden Digi-Gesellschaft genau auf die Finger und bei der PoP...

Die Erwartungen an die Bildungspolitik sind groß: Schulen, die Kreativität nicht nur zulassen, sondern auch fördern und starke Persönlichkeiten hervorbringen, die die Herausforderungen in einer digitalisierten Welt meistern können. Es muss gelingen, das Ansehen der Lehre auf das Niveau jeder...

Profiling PScn ist eine wissenschaftlich fundierte und dennoch leicht anwendbare und rasch umsetzbare Methode. Die Methode baut auf Perception, die Emotional Mimics und ein weit gefächertes Feld von Beobachtungskriterien, welches dem Recruiter/HR-Experten neue Möglichkeiten bietet.  Ein Blick genügt und...

Robert Frasch
Das ibw prognostiziert im Kurier vom 10.06.17 durch die Digitalisierung Bedarf an höher qualifizierten Mitarbeitern in der industriellen Fertigung. Dabei geht es nicht vorrangig um Akademiker, sondern eher um höher qualifizierte Lehr-, FH- und BHS-Absolventen. HR Führungskräfte stellen Forderungen...

PEp
Die vierte PEp, das Jahresforum für die Personalentwicklung, welches im Wesentlichen von Praktiker für Praktiker ist, ging am 19. und 20. Oktober im Hotel Schlosspark Mauerbach erfolgreich über die Bühne. Vor über 120 Besuchern beschäftigten sich hochkarätige Experten mit den...

unsere veranstaltungsbereiche