Human Resources

Unter dem Motto „Pragmatisch und disruptiv: Wir setzen um!“ fand am 12. / 13. April 2018 die 15. PoP – Power of People in Rust statt. Unternehmen sind mehr denn je mit Ungewissheit und Disruption konfrontiert. HR muss sich dieser Veränderung bewusst werden...

"Weil Werbung wirkt: Was HR vom Marketing lernen kann" – ein spannendes Thema, das Christoph Weissenböck von karriere.at mit den Teilnehmern der PoP – Power of People intensiv in seinem Workshop am 2. Konferenztag (13. April 2018) behandeln wird. ...

Eben noch auf der großen TV-Bühne, in Kürze auf der Bühne der PoP – Power of People: Glücksapp-Gründer Christoph Schnedlitz holte Anfang Februar in der Puls4-Startup-Show „2 Minuten 2 Millionen“ ein Investment von 100.000 Euro. Warum es genug Gründe für...

„Die Kreativen nicht wegprozessieren!“ „Schwarmdumm“, „Mail halten!“ – oder zuletzt „Flachsinn – Ich habe Hirn, ich will hier raus“ heißen seine Bücher – alles Bestseller.  Denn Gunter Dueck schaut der tippenden und wischenden Digi-Gesellschaft genau auf die Finger und bei der PoP...

Die Erwartungen an die Bildungspolitik sind groß: Schulen, die Kreativität nicht nur zulassen, sondern auch fördern und starke Persönlichkeiten hervorbringen, die die Herausforderungen in einer digitalisierten Welt meistern können. Es muss gelingen, das Ansehen der Lehre auf das Niveau jeder...

Profiling PScn ist eine wissenschaftlich fundierte und dennoch leicht anwendbare und rasch umsetzbare Methode. Die Methode baut auf Perception, die Emotional Mimics und ein weit gefächertes Feld von Beobachtungskriterien, welches dem Recruiter/HR-Experten neue Möglichkeiten bietet.  Ein Blick genügt und...

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