Das ibw prognostiziert im Kurier vom 10.06.17 durch die Digitalisierung Bedarf an höher qualifizierten Mitarbeitern in der industriellen Fertigung. Dabei geht es nicht vorrangig um Akademiker, sondern eher um höher qualifizierte Lehr-, FH- und BHS-Absolventen.
HR Führungskräfte stellen Forderungen...
Die vierte PEp, das Jahresforum für die Personalentwicklung, welches im Wesentlichen von Praktiker für Praktiker ist, ging am 19. und 20. Oktober im Hotel Schlosspark Mauerbach erfolgreich über die Bühne. Vor über 120 Besuchern beschäftigten sich hochkarätige Experten mit den...
Wenn Sie dieses Jahr Schwierigkeiten hatten, Ihre Ausbildungsplätze zu besetzen, sind Sie in bester Gesellschaft. Die Gründe für diese Entwicklung liegen auf der Hand: die demographische Entwicklung, Akademisierung, Orientierungslosigkeit sowie als unattraktiv wahrgenommene Berufsbilder und Verdienstmöglichkeiten. Die Universitäten platzen derweil...
Lachende Schnellbahnen, bequeme Sitze und neue Liegewagen sind nur ein paar der neuesten Innovationen der ÖBB. Für das Eisenbahnunternehmen ist Service Design Thinking die derzeit beste Methode, um kundenzentrierte, innovative Produkte, Services und Dienstleistungen schneller zum Kunden zu bringen. Dabei...
Das sechste Jahresforum für Betriebliches Gesundheitsmanagement ist am 1. und 2. Juni 2017 im Hotel Schlosspark Mauerbach erfolgreich über die Bühne gegangen und hat wieder einmal mehr deutlich gemacht, wie vielfältig der Themenbereich der Gesundheitsförderung und der Gesunderhaltung ist.
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Am 27./28. April 2017 fand die 14. PoP - Power of People in Rust am Neusiedler See statt. Der diesjährige Themenschwerpunkt stand im Zeichen des „Muts in der Ungewissheit“ samt umfangreicher, praktischer Handlungsanleitung.
Der Schlüssel zum Erfolg: Mehr Mut in der...
Die Welt dreht sich immer schneller, Web 2.0 Technologien verändern unsere Gesellschaft und Unternehmen massiv. Das Intranet wurde zum Mitmach-Web, liken, kommentieren, #-tagen oder snapchaten ist zur Commodity geworden.
Informationen und Wissen werden schneller geteilt, Wissen ist nicht mehr...
Als Arbeitgeber muss ich entscheiden, wer „gut“ ist, wen ich als erfolgsversprechend behalten will („keep“), wen ich zukünftig in einer anderen Form einsetzen möchte („shift“) und von wem ich mich schlussendlich trennen muss („reset“).
In diesem Zusammenhang stellen...
Die vierte Auflage des Lehrlingsforums stand am 29./30. November 2016 unter dem Motto „Gemeinsam das Lehrlingswesen stärken“. An den beiden Konferenztagen trafen sich Österreichs prägendste Lehrlingsexperten und größten Arbeitgeber für Lehrlinge.
„Die Suche nach geeigneten Lehrlingen ist mittlerweile für viele...
“Ich bekomme im Durchschnitt 900 Bewerbungen auf 3 Lehrstellen!”, verrät uns die Lehrlingsbeauftragte eines IT-Unternehmens. Deshalb muss zuerst einmal aussortiert werden - und das vordergründig nach formalen Kriterien wie der Formatierung des Lebenslaufes, Tipp- und Grammatikfehlern, dem Bewerbungsfoto oder der Kreativität...
