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Wie finden sich Banken in einem zunehmend volatilen Umfeld zurecht? Das Bankgeschäft ist  zunehmend von Niedrigzinsen, Kostendruck und regulatorische Auflagen bestimmt. Umso wichtiger wird es für die Branche sein, den digitalen Umbruch als Chance zu nutzen, beweglich zu sein und...

Profiling PScn ist eine wissenschaftlich fundierte und dennoch leicht anwendbare und rasch umsetzbare Methode. Die Methode baut auf Perception, die Emotional Mimics und ein weit gefächertes Feld von Beobachtungskriterien, welches dem Recruiter/HR-Experten neue Möglichkeiten bietet.  Ein Blick genügt und...

Robert Frasch
Das ibw prognostiziert im Kurier vom 10.06.17 durch die Digitalisierung Bedarf an höher qualifizierten Mitarbeitern in der industriellen Fertigung. Dabei geht es nicht vorrangig um Akademiker, sondern eher um höher qualifizierte Lehr-, FH- und BHS-Absolventen. HR Führungskräfte stellen Forderungen...

PEp
Die vierte PEp, das Jahresforum für die Personalentwicklung, welches im Wesentlichen von Praktiker für Praktiker ist, ging am 19. und 20. Oktober im Hotel Schlosspark Mauerbach erfolgreich über die Bühne. Vor über 120 Besuchern beschäftigten sich hochkarätige Experten mit den...

Unter dem Motto „Zukunft neu (er)fühlen“ beschäftigten sich 13 Vortragende mit der Zukunftsmacht der Gefühle aus ganz unterschiedlichen Perspektiven, denn Gefühle und philosophische Fragen gewinnen für die Wirtschaft immer mehr an Bedeutung. Vor 140 Besuchern gaben Mind-Changer, Zukunftsgestalter, Bestseller-Autoren, CEOs,...

Die Vergabe-Community wächst mit den Novellen des BVergG Die Regierungsvorlage des Vergaberechtsreformgesetzes 2017 - mit dem BVergG 2017, BVergGKonz 2017 und BVRG-ÖPV - stand im Fokus des Eröffnungsplenums des Vergabeforums 2017 - traditionellerweise von und mit Dr. Michael Fruhmann - verantwortlicher Legist im...

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