New Work

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12. November 2019

Wien

Alles, was ein HR-Profi über New Work wissen muss: Aktuelle Trends, HR-IT, Arbeitsrecht, Entwicklung zukunftsträchtiger HR-Modelle

Modul 2: HR-Business Partner Kompakt-Lehrgang

Dieses Seminar ist Teil des HR-Business Kompakt-Lehrgang.

ZIELGRUPPE

  • HR-Spezialisten: Weg von der „Spezialisten-Falle“ hin zu einer fachübergreifenden Ausbildung
  • HR-Manager: Organisatorisch und/oder inhaltlich auf die Rolle des HR-Business Partner vorbereiten
  • HR-Quereinsteiger: Business Kompetenz bereits vorhanden & HR-Kompetenzen aufbauen

Programm PDF zum Download

09:00
Aktuelle Trends in der Arbeitswelt
  • HR Management in der Arbeits- und Organisationswelt von morgen
  • Zukunft von Leadership
  • Überblick: alte und neue Organisationsmodelle
Entwicklungen zukunftsfähiger Organisationsmodelle
  • Variable fluide Arbeitsbeziehungen
  • Kollaboration und Netzwerk
  • Projektwirtschaft
  • Open Innovation
  • Demokratische Teilhabe und Autonomie
HR-IT
  • ESS, MSS Tools
  • Collaboration Tools
  • Feedback Tools
  • Robotics
Arbeitsrecht
  • Hilfreiche und notwendige Inhalte des Arbeitsvertrages
  • Die bewährten Formen der Arbeitszeitgestaltung, All-In-Klauseln und Überstundenpauschale
  • Richtige Beendigung von Arbeitsverhältnissen inklusive Tipps zu Verhandlungen mit Dienstnehmer und Betriebsrat in der Praxis
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates inkl. Grundregeln der Zusammenarbeit und Verhandlungstaktiken mit dem Betriebsrat in der Praxis
  • Umgang mit Krankenständen und Urlaubsgestaltung
  • Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten und damit verbundene arbeitsrechtliche Fragen

Sören Buschmann (BDO Consulting) & Axel Bachmeier (s IT Solutions) & Jana Eichmeyer (Eisenberger & Herzog Rechtsanwälte)

18:00
Ende

Vortragende

Axel Bachmeier

s IT Solutions

Sören Buschmann

BDO Consulting

Jana Eichmeyer

Eisenberger & Herzog Rechtsanwälte





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Termine

12. November 2019

Ort wird bekannt gegeben
in Wien

  799,-

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