HR-Business Partner:in: Kompakt-Lehrgang

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HR-Business Partner:in: Kompakt-Lehrgang

13. September 2022

Wien

Die Blended Learning Ausbildung zum HR-Business Partner: Lernen Sie alles über #new world/work, #new HR und die Rolle als HR-Business Partner, Neue Arbeits- und Entlohnungsmodelle, Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting, Collaboration, Kultur & Change in der Organisation der Zukunft.

Ihr Weg zum strategischen HR-Partner!

Die strategischen Aktivitäten des HR Bereichs stehen ganz oben auf der CEO Agenda. Jede Organisation spürt einen Veränderungsdruck und benötigt die Hilfe von HR, diese Veränderungen erfolgreich zu meistern. Strategische Kompetenz, Verständnis für das Geschäft und hohe Umsetzungskompetenz sind neue Anforderungen an künftige und bestehende Player im HR Umfeld. Ein Zugang, um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist die Schaffung des HR-Business Partner Modells. Eine neue Rolle in der HR Landschaft, die erst wenige zur Gänze befüllen können.

Das Kompetenzprofil des modernen HR-Managers ist nun wesentlich generalistischer und strategischer als bisher. Unser Lehrgang beinhaltet alle wesentlichen Kompetenzfelder, um in der neuen Rolle als HR-Business Partner bestehen zu können.

Die Vortragenden sind Praktiker und Experten und bringen zu allen Theorieteilen Berichte und Praxisbeispiele aus den Unternehmen.

Der umfassende Lehrgang mit 4 Live Classroom Tagen und 9 virtuellen Units: Die ersten 2 und die letzten 2 Lehrgangstage finden als Präsenzveranstaltung statt. Danach gibt es weitere virtuelle Lern-Units und virutelle Reflexionssessions und Kamingespräche mit spannenden Persönlichkeiten.

Die Lehrgangszeit ist intensiv, lässt sich aber durch die virtuellen Units bestens in den Arbeitsalltag integrieren. Somit bringt der Lehrgang im Blended Learning Format trotz aller Intensität einen echten Mehrwert.

Diskussionen und Erfahrungsaustausch mit Ihren Fachkolleginnen und -kollegen sind integrierter Bestandteil des Lehrgangs. Holen Sie sich neue Impulse und Denkanstöße für Ihren Erfolg im Personalmanagement und erfahren Sie State of the Art Fachwissen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Host:
Ramona Wolfgang

DIE TERMINE IM ÜBERBLICK

LIVE CLASSROOMS START       

  • Präsenztag 1: 13. Sept 2022 | 9:00 - 18:00
  • Präsenztag 2: 14. Sept 2022  | 9:00 - 18:00

VIRTUELLE LERN-UNITS

  • 20. Sept 2022  | 9:00 - 13:00
  • 27. Sept 2022 | 15:00 - 19:00
  • 4. Okt 2022  | 9:00 - 13:00
  • 18. Okt 2022 | 15:00 - 19:00

LIVE CLASSROOMS ABSCHLUSS

  • Präsenztag 7. Nov 2022 | 9:00 - 18:00
  • Präsenztag 8. Nov 2022 | 9:00 - 18:00

ZIELE

  • Sie haben die wichtigsten HR-Bereiche verinnerlicht. Dadurch wachsen Sie über Ihre Umsetzungskompetenz hinaus und können eine entsprechende Lösungskompetenz bei internen Kunden zeigen / anwenden.
  • Sie verstehen HR-Strukturen: Sie können HR-Aktivitäten als wesentlichen Beitrag für die Unternehmensstrategie einbinden.
  • Sie können die wichtigsten HR-Tools anwenden und setzen somit HR-Projekte im Unternehmen erfolgreich um, z. B. Mitarbeitergespräch, Trainingskonzeption

ZIELGRUPPE

  • HR-Spezialist:innen: Weg von der „Spezialisten-Falle“ hin zu einer fachübergreifenden Ausbildung
  • HR-Manager:innen: Organisatorisch und/oder inhaltlich auf die Rolle des HR-Business Partners vorbereiten
  • HR-Quereinsteiger:innen: Business Kompetenz bereits vorhanden & HR-Kompetenzen aufbauen

PLUS

Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Als Absolvent des Lehrgangs können Sie zum reduzierten Preis von 600 Euro (statt 1.699 Euro) an der PoP 2023, dem Nr. 1 Treffpunkt für die HR-Community in Österreich, teilnehmen.

Fachliche Gesamtleitung

Doris Weyer

hrdiamonds

Vortragende

Bernd Allmer

Helvetia Versicherung

Lisa-Marie Asperger-Kanz

Esterhazy

Axel Bachmeier

Erste Digital

Sören Buschmann

Buschmann & Partners Corporate Architects

Gerald Dickinger-Neuwirth

ÖBB

Sandra Donhauser

BDO Consulting

Jana Eichmeyer

E+H Rechtsanwälte

Johanna Jany-Kohlmeyer

VICE/VIRTUE

Ulrike Jung

hrdiamonds

Armin Pichler

ehem. PXP Financial

Programm PDF zum Download

09:00
PRäSENZTAg 1, 9:00 – 18:00 KICK – OFF (13. Sept)
#new world/work
#new HR
PRäSENZTAg 2, 9:00 – 18:00 (14. Sept)
#newpay
#legal
LERN-UNIT 1, 9:00 - 13:00 (20. Sept)
#huMAN/huWOMAN
10:00
LERN-UNIT 2, 15:00 - 19:00 (27. Sept)
#technologie & Generationen
11:00
LERN-UNIT 3, 09:00 - 13:00 (4. OKT)
#employer branding
15:00
LERN-UNIT 4, 15:00 - 19:00 (18. OKT)
#recruiting
09:00
PRäSENZTAg 3, 9:00 – 18:00 (7. Nov)
#new personal development
#organisationsentwicklung
PRäSENZTAg 4, 9:00 – 18:00 (8. Nov)
#lernen
#change





Angebot

Frühbucherbonus
Worauf warten? Sie haben Anspruch auf 300 Euro Frühbucherbonus,
wenn Sie bis 2 Monate vor der Veranstaltung buchen und zahlen.
Bis 1 Monat davor sind es 100 Euro.
Sie können den Frühbucherbonus bei Zahlung in Abzug bringen.

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preise / termine

Lehrgang | Start: 13. September 2022

Ort wird bekannt gegeben
in Wien

4 Live Classroom Tag plus Virtual Units

  3.490,-

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Lehrgang | Start: 13. September 2022

Ort wird bekannt gegeben
in Wien

Einzelbuchung:Live Classroom (4 Tage)

Termine: 13. / 14. Sept. & 7. / 8 Nov. 2022

  2.990,-

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Lehrgang | Start: 13. September 2022

Ort wird bekannt gegeben
in Wien

Virtuelle Lern-Units (4 Halbtageseinheiten)

Termine: 20. & 27. Sept. / 4. & 18. Okt. 2022

  990,-

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Alle Preise verstehen sich zuzüglich 20% Mehrwertsteuer.

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