NUTZEN

Führungskräfte sind heute nicht mehr nur „Chef“, sondern vereinen oft mehrere Rollen in einer Person. Nicht selten sind sie Vorgesetzte und Vertrauensperson zugleich, Konfliktmanager und Motivator wie auch Ansprechperson für Mitar-beiteranliegen. In diesem Seminar lernen Sie, Ihre psychologische Kompetenz zu steigern und entwickeln neue Handlungsalternativen. Sie schärfen Ihren Blick für psychologische „Fallen“ und „Spiele“ im Team und meistern gelungen herausfordernde Konfliktsituationen. Durch erprobte Instrumente können Sie wirksam Verhaltensänderungen erzielen und jeden einzelnen Mitarbeiter, wie auch das gesamte Team, motivieren.