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Führung, Kultur und Change in der Organisation der Zukunft

Seminar | 9. / 10. November 2017, Wien

Sie erhalten einen Überblick über alte und neue Organisationsmodelle und aktuelle Trends in der Arbeitswelt. Was sind Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit, um das Unternehmen hinsichtlich Strategie, Führung, Kultur und Change auf die Anforderungen zukunftsfähiger Organisationsmodelle vorzubereiten?

Lehrgang HR-Business Partner

Dieses Seminar ist Teil des Kompakt-Lehrgangs HR-Business Partner und auch einzeln buchbar.

Vortragende

Axel Bachmeier

s IT Solutions

Sören Buschmann

BDO Consulting

Gerald Maier-Köck

s IT Solutions

Programm PDF zum Download

9. November 2017
09:00
TAG 1
Aktuelle Trends in der Arbeitswelt
HR Management in der Arbeits- und Organisationswelt von morgen
Zukunft von Leadership
Überblick: alte und neue Organisationsmodelle
Entwicklungen zukunftsfähiger Organisationsmodelle

  • Variable fluide Arbeitsbeziehungen
  • Kollaboration und Netzwerk
  • Projektwirtschaft
  • Open Innovation
  • Demokratische Teilhabe und Autonomie

Erfolgreiche Zusammenarbeit von HR-Business Partnern mit dem Business

Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit, um das Unternehmen hinsichtlich Strategie, Führung, Kultur und Change auf die Anforderungen zukunftsfähiger Organisationsmodelle vorzubereiten

Strategische Positionierung von Unternehmen

  • HR-Kompetenzen zur strategischen Positionierung von Organisationen

Leadership in neuen Organisationsformen

  • Zukunft der Führung in neuen Organisationsmodellen
  • Methoden zur Entwicklung zukunftsfähiger Führung

Unternehmenskultur in neuen Organisationsmodellen

  • HR-Fähigkeiten zur Gestaltung von Unternehmenskultur
  • Zukunftsfähige Unternehmenskulturen
  • Instrumente zur Gestaltung von Unternehmenskultur

13:00
Ende
17:00
Kamingespräch mit einem CEO

Der strategische Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg. Warum haben CEO‘s das Thema „Neue Organisationsmodelle und Führung“ auf der Agenda?

19:00
Ende
10. November 2017
09:00
TAG 2
Change Management

  • Erforderlichkeit der individuellen Betrachtung von Change Management
  • Veränderungsarchitekturen
  • Management von Veränderung
  • Führung in Zeiten der Veränderung
  • Talent Management und Change Management
  • Instrumente zur Gestaltung von Veränderung
  • Rolle des HR-Business Partners in Veränderungsprozessen

Termine

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Seconds

9. / 10. November 2017
Hotel de France
Schottenring 3, 1010 Wien
EUR 1.199

Partner

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Ich freue mich über Ihren Anruf
oder Ihre E-Mail.

Veronika Maksimcuka
Organisation

maksimcuka@businesscircle.at
+43 1 522 58 20-14

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