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Arbeitsrecht als Führungsinstrument, Betriebsrätewesen

Seminar | 11. Oktober 2017, Wien

Auf besondere Art und Weise wir das Arbeitsrecht als Führungsinstrument und das Betriebsrätewesen unter die Lupe genommen und ein philosophischer Blick auf die Thematik geworfen.

Wolfgang Mazal

Universität Wien

Programm PDF zum Download

09:00
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Arbeitsrecht als Führungsinstrument

  • Recht als Instrument der Konfliktlösung
  • Rechtsstruktur als Führungsinstrument
  • Spielregeln aufstellen und akzeptieren
  • Aus dem Prozess lernen

Betriebsrätewesen: Einführung und Ausgewähltes

  • Mitwirkungskultur: Klassenkampf? Verbrüderung? Was heißt betriebliche Sozialpartnerschaft?
  • Organisatorisches, insbesondere Belegschaftsorgane, persönliche Stellung der Betriebsratsmitglieder und Finanzierung
  • Betriebsvereinbarungen: Welche Regelungen kann man mit dem Betriebsrat treffen? Welche Konsequenzen haben unzulässige Betriebsvereinbarungen?
  • Schicksald.BetriebsratsbeiBetriebs(teil)übergängen(Umstrukturierungen)
  • Mitwirkungsbefugnisse: Wo ist der Betriebsrat stark, wo nicht? Welche Mittel stehen ihm zur Verfügung?
  • Was gilt bei Versetzungen? Was bei Kündigungen?

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11. Oktober 2017
Hotel de France
Schottenring 3, 1010 Wien
EUR 799

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Veronika Maksimcuka
Organisation

maksimcuka@businesscircle.at
+43 1 522 58 20-14

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